Канада підвищує мінімальні рівні заробітної плати за програмою тимчасових іноземних працівників (LMIA) з 17 липня 2026 року
IRCC призупиняє нові прийоми заявок на спонсорство батьків і дідусів та бабусь для подолання накопичення справ
Альберта та Британська Колумбія за 48 годин видали 1 453 провінційні запрошення
Останні новини
Дим від лісових пожеж змушує Екологічну службу Канади поновити помаранчеві попередження про якість повітря для Торонто та південного Онтаріо
Канадське метеобюро відновило помаранчевий рівень попередження про погіршення якості повітря в Торонто та південному Онтаріо через сильний дим від лісових пожеж. Мешканцям і гостям радять обмежити перебування на вулиці. Погана видимість вже призвела до скасування заходів на відкритому повітрі та може вплинути на авіарейси, рух транспорту і безпеку працівників. Роботодавцям рекомендують активувати плани дій у надзвичайних ситуаціях, забезпечити працівників масками з високим ступенем фільтрації та розглянути можливість дистанційної роботи для постраждалих співробітників і бізнес-мандрівників.
Досягнуто угоду про відкриття Міжнародного мосту Ґорді Гоу 27 липня, що посилить транскордонну мобільність
Канадські та американські переговорники узгодили умови відкриття Міжнародного мосту Ґорді Гоу 27 липня. Шестисмугова переправа зменшить постійні затори на мосту Амбасадор, знизить витрати в ланцюгах постачання та впровадить передові технології митного контролю. Бізнесмени та вантажні перевізники одразу зможуть заощадити час, хоча компаніям радять уважно стежити за можливими початковими технічними проблемами.
Канада відновлює обробку заявок на LMIA для низькооплачуваних працівників у восьми регіонах після зниження рівня безробіття нижче 6%
ESDC скасувало мораторій на обробку заявок на низькооплачувані LMIA у восьми великих містах, зокрема Галіфаксі, Вінніпезі та Реджайні, після того, як рівень безробіття в цих регіонах впав нижче 6%. Роботодавці в цих регіонах знову можуть наймати іноземних працівників на низькооплачувані посади, тоді як у чотирьох інших містах запроваджено нові обмеження. Такий регіональний підхід дозволяє Оттаві збалансувати потреби ринку праці з пріоритетами внутрішнього працевлаштування та надає планувальникам мобільності нові можливості для розміщення працівників початкового рівня.