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कनाडा ने इजरायली और फिलिस्तीनी लोगों के लिए प्री-रिमूवल रिस्क असेसमेंट की प्रक्रिया शुरू की

सित॰ 30, 2026
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कनाडा ने इजरायली और फिलिस्तीनी लोगों के लिए प्री-रिमूवल रिस्क असेसमेंट की प्रक्रिया शुरू की
इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने इमिग्रेशन और रिफ्यूजी प्रोटेक्शन एक्ट के तहत अपनी अधिकारिता का उपयोग करते हुए इज़राइल और फिलिस्तीनी क्षेत्रों के उन लोगों के लिए सामान्य 12 महीने की पुनः प्री-रिमूवल रिस्क असेसमेंट (PRRA) आवेदन पर लगी रोक हटा दी है, जिन्हें 28 सितंबर 2025 से 29 सितंबर 2026 के बीच शरणार्थी सुरक्षा से इनकार किया गया था। यह कदम 29 सितंबर को देर रात घोषित किया गया, जो दोनों क्षेत्रों में पिछले एक साल में सुरक्षा और मानवीय स्थिति में तेजी से बिगड़ाव को स्वीकार करता है। सामान्यतः, जिन विदेशी नागरिकों को शरणार्थी दावे या पिछले PRRA पर अंतिम नकारात्मक निर्णय मिला हो, उन्हें पुनः आवेदन करने से पहले पूरे एक साल का इंतजार करना पड़ता है। इस रोक को हटाकर, IRCC यह संकेत दे रहा है कि नए जोखिम के सबूत—जैसे बढ़ता हुआ सशस्त्र संघर्ष, व्यापक हिंसा और आवश्यक सेवाओं की कमी—अब तुरंत पुनः जांच के योग्य हैं। आवेदकों को अभी भी यह साबित करना होगा कि लौटाए जाने पर उन्हें व्यक्तिगत रूप से उत्पीड़न, यातना या क्रूर और असामान्य व्यवहार का खतरा है, लेकिन वे उस प्रक्रियात्मक देरी से बच जाएंगे जो उनकी सुरक्षा को खतरे में डाल सकती है। यह बदलाव कई सौ असफल दावेदारों को प्रभावित करेगा जो वर्तमान में निकासी आदेशों के अधीन हैं, साथ ही उन सभी को भी जो अस्वीकृति के बाद स्वेच्छा से कनाडा छोड़ चुके हैं लेकिन वापसी से डरते हैं। क्षेत्र के अस्थायी विदेशी कामगारों पर निर्भर नियोक्ताओं को कार्य-अधिकार समयसीमा की सावधानीपूर्वक समीक्षा करनी चाहिए; लंबित PRRA अपने आप वर्क परमिट का विस्तार नहीं करता, और स्थिति में अंतराल से बचने के लिए ब्रिजिंग विकल्पों की आवश्यकता हो सकती है। परिवार के सदस्यों को भी समानांतर मानवीय और सहानुभूतिपूर्ण (H&C) आवेदन के लिए कानूनी सलाह लेने की सलाह दी जाती है, जिन्हें अब नवीनतम देश की स्थिति के सबूतों के साथ तैयार किया जा सकता है। इज़राइल या वेस्ट बैंक में असाइनियों या व्यापार यात्रियों वाले कनाडाई कॉर्पोरेट्स के लिए यह घोषणा ओटावा की बढ़ती हुई खतरे की मान्यता को रेखांकित करती है। मोबिलिटी मैनेजर्स को ड्यूटी-ऑफ-केयर प्रोटोकॉल का पुनर्मूल्यांकन करना चाहिए, मजबूत निकासी योजनाएं सुनिश्चित करनी चाहिए, और प्रभावित कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए कि कनाडा अपनी सुरक्षा तंत्रों को इसी के अनुसार समायोजित कर रहा है।
स्रोत: Government of Canada – IRCC

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