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यूएससीआईएस ने अंतिम नियम जारी किया: ईबी-5 निवेशक वीजा शुल्क बढ़ाए और ईमानदारी सुधारों को कानूनी रूप दिया गया

सित॰ 30, 2026
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यूएससीआईएस ने अंतिम नियम जारी किया: ईबी-5 निवेशक वीजा शुल्क बढ़ाए और ईमानदारी सुधारों को कानूनी रूप दिया गया
होमलैंड सिक्योरिटी विभाग ने आज (30 सितंबर) फेडरल रजिस्टर में 46 पेज का अंतिम नियम प्रकाशित किया है, जो EB-5 इमिग्रेंट-इन्वेस्टर प्रोग्राम की फीस संरचना में बड़ा बदलाव करता है और 2022 के EB-5 सुधार और इंटीग्रिटी एक्ट के प्रावधानों को औपचारिक रूप से शामिल करता है। नए शुल्क, जो 30 नवंबर 2026 से लागू होंगे, मानक फॉर्म I-526E की फीस को $3,675 से बढ़ाकर $11,160 कर देंगे—यह 204% की वृद्धि है—साथ ही प्रत्येक नामित क्षेत्रीय केंद्र के लिए $1,000 वार्षिक इंटीग्रिटी शुल्क भी लागू होगा। USCIS का कहना है कि यह बढ़ोतरी धोखाधड़ी जांच, साइट विज़िट और ऑडिट टीमों के लिए आवश्यक फंडिंग सुनिश्चित करने के लिए जरूरी है, क्योंकि पिछले वर्षों में संसाधनों की कमी रही है। एजेंसी का अनुमान है कि ये बदलाव सालाना अतिरिक्त $226 मिलियन की आमदनी बढ़ाएंगे। निजी क्षेत्र के EB-5 उद्योग के आलोचक कहते हैं कि इतनी भारी बढ़ोतरी छोटे निवेशकों के लिए बाधा बन सकती है और विदेशी पूंजी को कनाडा और पुर्तगाल जैसे प्रतिस्पर्धी रेजिडेंसी-बाय-इन्वेस्टमेंट प्रोग्रामों की ओर मोड़ सकती है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी और ग्लोबल रियल एस्टेट डेवलपर्स, जो EB-5 फंडिंग पर निर्भर हैं, जैसे होटल, लॉजिस्टिक्स हब और मिक्स्ड-यूज प्रोजेक्ट्स के लिए, इस नियम से पहले 30 नवंबर की समय सीमा से पहले वर्तमान फीस संरचना के तहत आवेदन करने की जरूरत और बढ़ गई है। कानूनी सलाहकारों को नए दस्तावेजी आवश्यकताओं पर भी ध्यान देना चाहिए: बिजनेस प्लान में थर्ड-पार्टी प्रमोटर्स का खुलासा करना अनिवार्य होगा, और क्षेत्रीय केंद्रों को DHS समीक्षा के लिए ऑडिटेड वित्तीय विवरण उपलब्ध रखने होंगे। नियम स्पष्ट करता है कि जो निवेशक 30 नवंबर से पहले आवेदन करेंगे, उन्हें मौजूदा फीस के तहत ‘ग्रैंडफादर’ किया जाएगा, भले ही USCIS का निर्णय 2027 तक खिंच जाए। हालांकि, जिन निवेशकों के आवेदन अधूरा होने के कारण खारिज होंगे, उन्हें उच्च शुल्क पर पुनः आवेदन करना होगा। जो कंपनियां EB-5 को टैलेंट रिटेंशन पैकेज का हिस्सा बनाती हैं—विशेषकर सिलिकॉन वैली और बायोटेक कॉरिडोर में—उन्हें लागत अनुमान फिर से जांचने और संभावित विदेशी कर्मचारियों को समय सीमा स्पष्ट रूप से बताने की जरूरत है।
स्रोत: Federal Register

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