
लघु और मध्यम उद्यम तथा उद्यमशीलता मंत्री एलेओनोर सिमोनेट द्वारा हस्ताक्षरित एक सुधार आज, 1 अक्टूबर 2026 से लागू हो गया है, जो सामाजिक सुरक्षा के ‘स्टूडेंट-सेल्फस्टैंडिगे’ प्रणाली में व्यापक बदलाव करता है, जिसका उपयोग 10,000 से अधिक अंतरराष्ट्रीय और बेल्जियम के छात्र अपनी सहायक व्यवसाय चलाने के लिए करते हैं। 30 सितंबर को प्रकाशित रॉयल डिक्री ने 25 वर्ष की आयु सीमा को समाप्त कर दिया है, अध्ययन में उपस्थिति की शपथपत्र हटाई है और उन छात्रों को जो अपनी थीसिस पूरी कर रहे हैं या ऑफ-साइकिल स्नातक हो रहे हैं, संबंधित तिमाही के दौरान अनुकूल स्थिति बनाए रखने की अनुमति दी है।
2017 में स्थापित यह स्थिति नामांकित छात्रों को कम सामाजिक सुरक्षा योगदान (या €8,687 वार्षिक लाभ से कम पर कोई योगदान नहीं) का भुगतान करने की सुविधा देती है, साथ ही परिवार भत्ता और स्वास्थ्य देखभाल अधिकार भी बनाए रखती है। सरकार का तर्क है कि पुरानी नियमावली उद्यमशील प्रतिभा, विशेषकर विदेशी मास्टर के छात्रों को, जो अक्सर अपनी डिग्री पूरी करने से पहले 26 वर्ष के हो जाते हैं, हतोत्साहित करती थी। आयु सीमा हटाने और अध्ययन प्रमाण के रूप में सरल नामांकन प्रमाणपत्र स्वीकार करने से यह सुधार लालफीताशाही कम करता है और बेल्जियम को फ्रांस और नीदरलैंड की अधिक लचीली छात्र-व्यवसाय योजनाओं के अनुरूप लाता है।
वैश्विक नियोक्ताओं, जो छात्र संस्थापकों को इनक्यूबेटर कार्यक्रमों या विश्वविद्यालय स्पिन-ऑफ के माध्यम से प्रायोजित करते हैं, को अपनी अनुपालन रणनीतियों की समीक्षा करनी चाहिए। क्योंकि अब योगदान केवल आय आधारित हैं, एक गैर-ईयू छात्र इस स्थिति को अंशकालिक इंटर्नशिप या 20 घंटे के छात्र नौकरी के साथ जोड़ सकता है बिना पूर्ण सामाजिक शुल्क लागू हुए—बशर्ते उद्यमशीलता आय €17,374 (2026 सीमा) से कम रहे।
आप्रवासन प्रभाव न्यूनतम हैं: “छात्र” निवास कार्ड धारक टर्म के दौरान सप्ताह में 20 घंटे तक स्व-रोजगार कर सकते हैं और छुट्टियों में पूर्णकालिक काम कर सकते हैं, लेकिन स्नातक होने के बाद पेशेवर कार्ड के लिए आवेदन करना आवश्यक होगा। विश्वविद्यालयों ने इस सुधार का स्वागत किया है, noting कि 2022 से बेल्जियम के मास्टर कार्यक्रमों में अंतरराष्ट्रीय आवेदन दोगुने हो गए हैं, जिसका एक कारण देश की अंग्रेजी-भाषी स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र है। उच्च शिक्षा समूह उम्मीद करता है कि एक वर्ष के भीतर छात्र उद्यमियों की संख्या 30% बढ़ेगी, जिससे ल्यूवेन, गेंट और ब्रुसेल्स के कैंपस इनक्यूबेटर को बढ़ावा मिलेगा।
मोबिलिटी टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: बेल्जियम उद्यमशील छात्रों के लिए एक अधिक आकर्षक गंतव्य बन गया है। सलाहकारों को ओरिएंटेशन सामग्री अपडेट करनी चाहिए, आगमन पूर्व ब्रीफिंग में इस प्रणाली को उजागर करना चाहिए और सही योगदान कोड पकड़ने के लिए पेरोल प्रदाताओं के साथ समन्वय करना चाहिए।
2017 में स्थापित यह स्थिति नामांकित छात्रों को कम सामाजिक सुरक्षा योगदान (या €8,687 वार्षिक लाभ से कम पर कोई योगदान नहीं) का भुगतान करने की सुविधा देती है, साथ ही परिवार भत्ता और स्वास्थ्य देखभाल अधिकार भी बनाए रखती है। सरकार का तर्क है कि पुरानी नियमावली उद्यमशील प्रतिभा, विशेषकर विदेशी मास्टर के छात्रों को, जो अक्सर अपनी डिग्री पूरी करने से पहले 26 वर्ष के हो जाते हैं, हतोत्साहित करती थी। आयु सीमा हटाने और अध्ययन प्रमाण के रूप में सरल नामांकन प्रमाणपत्र स्वीकार करने से यह सुधार लालफीताशाही कम करता है और बेल्जियम को फ्रांस और नीदरलैंड की अधिक लचीली छात्र-व्यवसाय योजनाओं के अनुरूप लाता है।
वैश्विक नियोक्ताओं, जो छात्र संस्थापकों को इनक्यूबेटर कार्यक्रमों या विश्वविद्यालय स्पिन-ऑफ के माध्यम से प्रायोजित करते हैं, को अपनी अनुपालन रणनीतियों की समीक्षा करनी चाहिए। क्योंकि अब योगदान केवल आय आधारित हैं, एक गैर-ईयू छात्र इस स्थिति को अंशकालिक इंटर्नशिप या 20 घंटे के छात्र नौकरी के साथ जोड़ सकता है बिना पूर्ण सामाजिक शुल्क लागू हुए—बशर्ते उद्यमशीलता आय €17,374 (2026 सीमा) से कम रहे।
आप्रवासन प्रभाव न्यूनतम हैं: “छात्र” निवास कार्ड धारक टर्म के दौरान सप्ताह में 20 घंटे तक स्व-रोजगार कर सकते हैं और छुट्टियों में पूर्णकालिक काम कर सकते हैं, लेकिन स्नातक होने के बाद पेशेवर कार्ड के लिए आवेदन करना आवश्यक होगा। विश्वविद्यालयों ने इस सुधार का स्वागत किया है, noting कि 2022 से बेल्जियम के मास्टर कार्यक्रमों में अंतरराष्ट्रीय आवेदन दोगुने हो गए हैं, जिसका एक कारण देश की अंग्रेजी-भाषी स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र है। उच्च शिक्षा समूह उम्मीद करता है कि एक वर्ष के भीतर छात्र उद्यमियों की संख्या 30% बढ़ेगी, जिससे ल्यूवेन, गेंट और ब्रुसेल्स के कैंपस इनक्यूबेटर को बढ़ावा मिलेगा।
मोबिलिटी टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: बेल्जियम उद्यमशील छात्रों के लिए एक अधिक आकर्षक गंतव्य बन गया है। सलाहकारों को ओरिएंटेशन सामग्री अपडेट करनी चाहिए, आगमन पूर्व ब्रीफिंग में इस प्रणाली को उजागर करना चाहिए और सही योगदान कोड पकड़ने के लिए पेरोल प्रदाताओं के साथ समन्वय करना चाहिए।
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