Gazeta Wyborcza mengungkapkan pada 6 November bahwa polisi Polandia telah mencatat 188 serangan bermotif kebencian terhadap warga Ukraina sepanjang tahun 2025, meningkat dari 113 insiden pada 2022. Data bocoran ini—yang dikonfirmasi oleh Kementerian Dalam Negeri—menunjukkan kenaikan 76% dalam tiga tahun dan jumlah tertinggi sejak gelombang besar pengungsi datang setelah invasi Rusia pada 2022.
Organisasi masyarakat sipil yang diwawancarai surat kabar ini mengatakan angka tersebut masih meremehkan masalah sebenarnya karena banyak pekerja migran enggan melapor secara resmi karena takut mendapat balasan atau kehilangan pekerjaan. Sebagian besar insiden berupa pelecehan verbal di transportasi umum atau tempat kerja, namun tahun ini ada 37 kasus yang berujung pada kekerasan fisik. Dalam satu insiden yang mendapat sorotan luas di Katowice pada September, seorang pengantar makanan asal Ukraina diserang oleh sekelompok warga lokal setelah berbicara bahasa Rusia di telepon.
![Laporan Menunjukkan Lonjakan 76% Serangan Terhadap Migran Ukraina yang Tinggal di Polandia]()
Para ahli mengaitkan peningkatan ini dengan keluhan ekonomi—tingkat pengangguran Polandia naik menjadi 5,5% pada kuartal ketiga—serta retorika provokatif dari politisi pinggiran yang menyalahkan migran atas beban sistem kesejahteraan. Meski partai-partai utama mengecam xenofobia, survei CBOS terbaru menunjukkan 28% responden percaya bahwa warga Ukraina kini “mengambil pekerjaan dari orang Polandia,” naik dari 17% tahun lalu.
Kementerian Dalam Negeri menyatakan sedang meningkatkan pelatihan penanganan kejahatan kebencian bagi polisi lokal dan mendanai kampanye kesadaran di sekolah-sekolah. Asosiasi pengusaha mendorong perusahaan yang mempekerjakan staf Ukraina di sektor konstruksi, logistik, dan pertanian untuk memperbarui kebijakan anti-diskriminasi serta menyediakan saluran pelaporan rahasia.
Bagi manajer mobilitas global, tren ini menjadi sinyal peringatan: meskipun Polandia tetap menjadi salah satu pasar tenaga kerja termudah di Uni Eropa bagi warga Ukraina, kewajiban perlindungan mengharuskan peninjauan ulang briefing keamanan, pilihan tempat tinggal, dan dukungan kesehatan mental bagi karyawan yang dipindahkan.
Organisasi masyarakat sipil yang diwawancarai surat kabar ini mengatakan angka tersebut masih meremehkan masalah sebenarnya karena banyak pekerja migran enggan melapor secara resmi karena takut mendapat balasan atau kehilangan pekerjaan. Sebagian besar insiden berupa pelecehan verbal di transportasi umum atau tempat kerja, namun tahun ini ada 37 kasus yang berujung pada kekerasan fisik. Dalam satu insiden yang mendapat sorotan luas di Katowice pada September, seorang pengantar makanan asal Ukraina diserang oleh sekelompok warga lokal setelah berbicara bahasa Rusia di telepon.
Para ahli mengaitkan peningkatan ini dengan keluhan ekonomi—tingkat pengangguran Polandia naik menjadi 5,5% pada kuartal ketiga—serta retorika provokatif dari politisi pinggiran yang menyalahkan migran atas beban sistem kesejahteraan. Meski partai-partai utama mengecam xenofobia, survei CBOS terbaru menunjukkan 28% responden percaya bahwa warga Ukraina kini “mengambil pekerjaan dari orang Polandia,” naik dari 17% tahun lalu.
Kementerian Dalam Negeri menyatakan sedang meningkatkan pelatihan penanganan kejahatan kebencian bagi polisi lokal dan mendanai kampanye kesadaran di sekolah-sekolah. Asosiasi pengusaha mendorong perusahaan yang mempekerjakan staf Ukraina di sektor konstruksi, logistik, dan pertanian untuk memperbarui kebijakan anti-diskriminasi serta menyediakan saluran pelaporan rahasia.
Bagi manajer mobilitas global, tren ini menjadi sinyal peringatan: meskipun Polandia tetap menjadi salah satu pasar tenaga kerja termudah di Uni Eropa bagi warga Ukraina, kewajiban perlindungan mengharuskan peninjauan ulang briefing keamanan, pilihan tempat tinggal, dan dukungan kesehatan mental bagi karyawan yang dipindahkan.
