
Gazeta Wyborcza mendedahkan pada 6 November bahawa polis Poland telah merekodkan 188 serangan bermotif kebencian terhadap warga Ukraine setakat tahun 2025, berbanding 113 insiden pada tahun 2022. Data yang bocor—disahkan oleh Kementerian Dalam Negeri—menunjukkan peningkatan sebanyak 76% dalam tempoh tiga tahun dan jumlah tertinggi sejak ketibaan besar-besaran pelarian selepas pencerobohan Rusia pada 2022.
Organisasi masyarakat sivil yang ditemu bual oleh akhbar itu berkata angka tersebut meremehkan masalah sebenar kerana ramai pekerja migran enggan membuat aduan rasmi kerana takut dibalas dendam atau kehilangan pekerjaan. Kebanyakan insiden melibatkan gangguan lisan di pengangkutan awam atau tempat kerja, tetapi 37 kes tahun ini meningkat kepada keganasan fizikal. Dalam satu insiden yang mendapat liputan meluas di Katowice pada September, seorang penghantar makanan Ukraine diserang oleh sekumpulan penduduk tempatan selepas bercakap dalam bahasa Rusia di telefon.
Pakar mengaitkan peningkatan ini dengan ketidakpuasan ekonomi—kadar pengangguran Poland meningkat kepada 5.5% pada suku ketiga—dan retorik provokatif oleh ahli politik tepi yang menyalahkan migran atas tekanan sistem kebajikan. Walaupun parti arus perdana mengecam xenofobia, tinjauan CBOS baru-baru ini menunjukkan 28% responden berpendapat warga Ukraine kini “mengambil pekerjaan daripada orang Poland,” meningkat daripada 17% setahun lalu.
Kementerian Dalam Negeri berkata mereka sedang mempertingkatkan latihan jenayah kebencian untuk polis tempatan dan membiayai kempen kesedaran di sekolah. Persatuan majikan menggesa syarikat yang bergantung kepada pekerja Ukraine dalam pembinaan, logistik dan pertanian untuk mengemas kini dasar anti-diskriminasi dan menyediakan saluran laporan sulit.
Bagi pengurus mobiliti global, trend ini adalah amaran penting: walaupun Poland kekal sebagai salah satu pasaran buruh paling mudah diakses oleh warga Ukraine dalam EU, tanggungjawab penjagaan memerlukan penilaian semula taklimat keselamatan, pilihan tempat tinggal dan sokongan kesihatan mental untuk pekerja yang dipindahkan.
Organisasi masyarakat sivil yang ditemu bual oleh akhbar itu berkata angka tersebut meremehkan masalah sebenar kerana ramai pekerja migran enggan membuat aduan rasmi kerana takut dibalas dendam atau kehilangan pekerjaan. Kebanyakan insiden melibatkan gangguan lisan di pengangkutan awam atau tempat kerja, tetapi 37 kes tahun ini meningkat kepada keganasan fizikal. Dalam satu insiden yang mendapat liputan meluas di Katowice pada September, seorang penghantar makanan Ukraine diserang oleh sekumpulan penduduk tempatan selepas bercakap dalam bahasa Rusia di telefon.
Pakar mengaitkan peningkatan ini dengan ketidakpuasan ekonomi—kadar pengangguran Poland meningkat kepada 5.5% pada suku ketiga—dan retorik provokatif oleh ahli politik tepi yang menyalahkan migran atas tekanan sistem kebajikan. Walaupun parti arus perdana mengecam xenofobia, tinjauan CBOS baru-baru ini menunjukkan 28% responden berpendapat warga Ukraine kini “mengambil pekerjaan daripada orang Poland,” meningkat daripada 17% setahun lalu.
Kementerian Dalam Negeri berkata mereka sedang mempertingkatkan latihan jenayah kebencian untuk polis tempatan dan membiayai kempen kesedaran di sekolah. Persatuan majikan menggesa syarikat yang bergantung kepada pekerja Ukraine dalam pembinaan, logistik dan pertanian untuk mengemas kini dasar anti-diskriminasi dan menyediakan saluran laporan sulit.
Bagi pengurus mobiliti global, trend ini adalah amaran penting: walaupun Poland kekal sebagai salah satu pasaran buruh paling mudah diakses oleh warga Ukraine dalam EU, tanggungjawab penjagaan memerlukan penilaian semula taklimat keselamatan, pilihan tempat tinggal dan sokongan kesihatan mental untuk pekerja yang dipindahkan.