
गजेटा व्यबोरचा ने 6 नवंबर को खुलासा किया कि पोलिश पुलिस ने अब तक 2025 में यूक्रेनी नागरिकों के खिलाफ 188 नफरत से प्रेरित हमलों को दर्ज किया है, जबकि 2022 में यह संख्या 113 थी। लीक हुए आंकड़े—जो गृह मंत्रालय द्वारा पुष्टि किए गए हैं—तीन वर्षों में 76% की वृद्धि दर्शाते हैं और यह संख्या रूस के 2022 में आक्रमण के बाद बड़े पैमाने पर शरणार्थियों के आगमन के बाद से सबसे अधिक है।
पत्रिका से बात करने वाले नागरिक समाज के संगठन कहते हैं कि ये आंकड़े समस्या को कम आंकते हैं क्योंकि कई प्रवासी कामगार प्रतिशोध या नौकरी खोने के डर से आधिकारिक शिकायत दर्ज कराने से कतराते हैं। अधिकांश घटनाओं में सार्वजनिक परिवहन या कार्यस्थल पर मौखिक उत्पीड़न शामिल है, लेकिन इस साल 37 मामलों में हिंसा तक बढ़ गई। सितंबर में कटोविस में एक व्यापक रूप से प्रचारित घटना में, एक यूक्रेनी खाद्य वितरण राइडर को स्थानीय लोगों के एक समूह ने उसके फोन पर रूसी बोलने के बाद हमला किया।
विशेषज्ञ इस वृद्धि को आर्थिक असंतोष से जोड़ते हैं—पोलैंड में तीसरी तिमाही में बेरोजगारी 5.5% तक बढ़ गई—और उन कट्टरपंथी राजनेताओं की भड़काऊ भाषा से जो प्रवासियों को कल्याण प्रणाली पर बोझ डालने का दोष देते हैं। जबकि मुख्यधारा की पार्टियां घृणा को निंदा करती हैं, एक हालिया CBOS सर्वेक्षण दिखाता है कि 28% उत्तरदाता सोचते हैं कि यूक्रेनी अब "पोलिश लोगों की नौकरियां छीन रहे हैं," जो पिछले साल 17% था।
गृह मंत्रालय कहता है कि वह स्थानीय पुलिस के लिए नफरत अपराध प्रशिक्षण बढ़ा रहा है और स्कूलों में जागरूकता अभियान को वित्तपोषित कर रहा है। नियोक्ता संघ उन कंपनियों से आग्रह कर रहे हैं जो निर्माण, लॉजिस्टिक्स और कृषि में यूक्रेनी कर्मचारियों पर निर्भर हैं कि वे भेदभाव विरोधी नीतियों को अपडेट करें और गोपनीय रिपोर्टिंग चैनल प्रदान करें।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह प्रवृत्ति एक चेतावनी है: हालांकि पोलैंड यूक्रेनी लोगों के लिए यूरोपीय संघ के सबसे आसान श्रम बाजारों में से एक बना हुआ है, सुरक्षा निर्देशों, आवास विकल्पों और मानसिक स्वास्थ्य समर्थन का पुनर्मूल्यांकन करना आवश्यक है ताकि स्थानांतरित कर्मचारियों की देखभाल की जा सके।
पत्रिका से बात करने वाले नागरिक समाज के संगठन कहते हैं कि ये आंकड़े समस्या को कम आंकते हैं क्योंकि कई प्रवासी कामगार प्रतिशोध या नौकरी खोने के डर से आधिकारिक शिकायत दर्ज कराने से कतराते हैं। अधिकांश घटनाओं में सार्वजनिक परिवहन या कार्यस्थल पर मौखिक उत्पीड़न शामिल है, लेकिन इस साल 37 मामलों में हिंसा तक बढ़ गई। सितंबर में कटोविस में एक व्यापक रूप से प्रचारित घटना में, एक यूक्रेनी खाद्य वितरण राइडर को स्थानीय लोगों के एक समूह ने उसके फोन पर रूसी बोलने के बाद हमला किया।
विशेषज्ञ इस वृद्धि को आर्थिक असंतोष से जोड़ते हैं—पोलैंड में तीसरी तिमाही में बेरोजगारी 5.5% तक बढ़ गई—और उन कट्टरपंथी राजनेताओं की भड़काऊ भाषा से जो प्रवासियों को कल्याण प्रणाली पर बोझ डालने का दोष देते हैं। जबकि मुख्यधारा की पार्टियां घृणा को निंदा करती हैं, एक हालिया CBOS सर्वेक्षण दिखाता है कि 28% उत्तरदाता सोचते हैं कि यूक्रेनी अब "पोलिश लोगों की नौकरियां छीन रहे हैं," जो पिछले साल 17% था।
गृह मंत्रालय कहता है कि वह स्थानीय पुलिस के लिए नफरत अपराध प्रशिक्षण बढ़ा रहा है और स्कूलों में जागरूकता अभियान को वित्तपोषित कर रहा है। नियोक्ता संघ उन कंपनियों से आग्रह कर रहे हैं जो निर्माण, लॉजिस्टिक्स और कृषि में यूक्रेनी कर्मचारियों पर निर्भर हैं कि वे भेदभाव विरोधी नीतियों को अपडेट करें और गोपनीय रिपोर्टिंग चैनल प्रदान करें।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह प्रवृत्ति एक चेतावनी है: हालांकि पोलैंड यूक्रेनी लोगों के लिए यूरोपीय संघ के सबसे आसान श्रम बाजारों में से एक बना हुआ है, सुरक्षा निर्देशों, आवास विकल्पों और मानसिक स्वास्थ्य समर्थन का पुनर्मूल्यांकन करना आवश्यक है ताकि स्थानांतरित कर्मचारियों की देखभाल की जा सके।