Dalam langkah yang sangat dinantikan, Kementerian Dalam Negeri Republik Ceko telah menerbitkan pemberitahuan menteri yang menciptakan kartu “izin tinggal khusus jangka panjang” baru bagi warga Ukraina yang telah tinggal di Ceko di bawah Direktif Perlindungan Sementara Uni Eropa sejak awal invasi besar-besaran Rusia.
Menurut rencana yang dikonfirmasi pada 25 November dan berlaku mulai 15 Desember ini, pemohon yang memenuhi syarat dapat menukar stiker perlindungan sementara tahunan mereka dengan kartu biometrik yang berlaku selama lima tahun. Pemohon harus membuktikan penghasilan tahunan yang tidak dikenai pajak minimal CZK 440.000 (sekitar €18.000) ditambah CZK 110.000 untuk setiap tanggungan, menunjukkan kontrak sewa atau sertifikat kepemilikan properti yang mencakup seluruh masa berlaku, serta menyerahkan surat keterangan catatan kepolisian yang telah dilegalisasi apostille. Kementerian memperkirakan sekitar 65.000 dari 330.000 warga Ukraina yang saat ini berada di Ceko sudah memenuhi syarat tersebut, sebagian besar adalah pekerja terampil di bidang manufaktur, TI, dan kesehatan.
![Kementerian Dalam Negeri Ceko Luncurkan Kartu Tinggal 5 Tahun untuk Warga Ukraina dengan Perlindungan Sementara]()
Bagi para pemberi kerja, perubahan ini menghilangkan salah satu kendala terbesar dalam perencanaan selama tiga tahun terakhir. Tim HR harus memperbarui dokumen perlindungan sementara setiap 12 bulan, yang memicu audit kepatuhan berulang dan menyulitkan penempatan staf Ukraina dalam proyek jangka panjang atau penugasan ke luar negeri. Dengan dokumen tunggal yang berlaku lima tahun, perusahaan dapat mengamankan talenta kunci dalam rencana suksesi, memasukkan mereka dalam penugasan antar-UE hingga 90/180 hari tanpa dokumen tambahan, serta meyakinkan pemberi pinjaman bahwa staf akan tetap dapat dipekerjakan secara legal selama kontrak jangka panjang.
Organisasi non-pemerintah menyambut langkah ini dengan hati-hati namun memperingatkan bahwa persyaratan penghasilan yang ketat bisa mengecualikan keluarga berpenghasilan rendah. Pejabat kementerian dalam negeri mengatakan kriteria ini akan ditinjau kembali pada pertengahan 2026, saat kartu pertama harus diperbarui, dan kemungkinan akan diperkenalkan kategori penghasilan lebih rendah untuk pensiunan dan orang tua tunggal jika anggaran memungkinkan. Sementara itu, kementerian mendorong pemohon untuk mulai mengumpulkan surat keterangan catatan kepolisian—yang sering menjadi bagian paling lambat dalam proses—dan menyarankan pemberi kerja untuk menganggarkan biaya terjemahan dan notaris dalam rencana mobilitas mereka tahun 2026.
Menurut rencana yang dikonfirmasi pada 25 November dan berlaku mulai 15 Desember ini, pemohon yang memenuhi syarat dapat menukar stiker perlindungan sementara tahunan mereka dengan kartu biometrik yang berlaku selama lima tahun. Pemohon harus membuktikan penghasilan tahunan yang tidak dikenai pajak minimal CZK 440.000 (sekitar €18.000) ditambah CZK 110.000 untuk setiap tanggungan, menunjukkan kontrak sewa atau sertifikat kepemilikan properti yang mencakup seluruh masa berlaku, serta menyerahkan surat keterangan catatan kepolisian yang telah dilegalisasi apostille. Kementerian memperkirakan sekitar 65.000 dari 330.000 warga Ukraina yang saat ini berada di Ceko sudah memenuhi syarat tersebut, sebagian besar adalah pekerja terampil di bidang manufaktur, TI, dan kesehatan.
Bagi para pemberi kerja, perubahan ini menghilangkan salah satu kendala terbesar dalam perencanaan selama tiga tahun terakhir. Tim HR harus memperbarui dokumen perlindungan sementara setiap 12 bulan, yang memicu audit kepatuhan berulang dan menyulitkan penempatan staf Ukraina dalam proyek jangka panjang atau penugasan ke luar negeri. Dengan dokumen tunggal yang berlaku lima tahun, perusahaan dapat mengamankan talenta kunci dalam rencana suksesi, memasukkan mereka dalam penugasan antar-UE hingga 90/180 hari tanpa dokumen tambahan, serta meyakinkan pemberi pinjaman bahwa staf akan tetap dapat dipekerjakan secara legal selama kontrak jangka panjang.
Organisasi non-pemerintah menyambut langkah ini dengan hati-hati namun memperingatkan bahwa persyaratan penghasilan yang ketat bisa mengecualikan keluarga berpenghasilan rendah. Pejabat kementerian dalam negeri mengatakan kriteria ini akan ditinjau kembali pada pertengahan 2026, saat kartu pertama harus diperbarui, dan kemungkinan akan diperkenalkan kategori penghasilan lebih rendah untuk pensiunan dan orang tua tunggal jika anggaran memungkinkan. Sementara itu, kementerian mendorong pemohon untuk mulai mengumpulkan surat keterangan catatan kepolisian—yang sering menjadi bagian paling lambat dalam proses—dan menyarankan pemberi kerja untuk menganggarkan biaya terjemahan dan notaris dalam rencana mobilitas mereka tahun 2026.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
