
In een langverwachte stap heeft het Tsjechische ministerie van Binnenlandse Zaken een ministeriële kennisgeving gepubliceerd waarin een gloednieuwe “speciale verblijfskaart voor lange termijn” wordt geïntroduceerd voor Oekraïners die sinds het begin van de grootschalige Russische invasie onder de EU-richtlijn tijdelijke bescherming in Tsjechië verblijven.
Volgens het plan—bevestigd op 25 november en van kracht vanaf 15 december—kunnen in aanmerking komende aanvragers hun tijdelijke beschermingssticker, die jaarlijks verlengd moest worden, inwisselen voor een biometrische kaart die vijf jaar geldig is. Aanvragers moeten een onbelast jaarlijks inkomen van minimaal 440.000 CZK (ongeveer €18.000) aantonen, plus 110.000 CZK per persoon ten laste, een huurcontract of eigendomsbewijs voor de volledige periode overleggen, en een geapostilleerd bewijs van goed gedrag van de politie aanleveren. Het ministerie schat dat ongeveer 65.000 van de 330.000 Oekraïners die momenteel in Tsjechië verblijven, al aan deze eisen voldoen, voornamelijk vakbekwame werknemers in de productie, IT en gezondheidszorg.
Voor werkgevers betekent deze verandering het verdwijnen van een van de grootste hoofdbrekens van de afgelopen drie jaar. HR-teams moesten tijdelijke beschermingsdocumenten elk jaar vernieuwen, wat leidde tot herhaalde controles en het bemoeilijkte om Oekraïense medewerkers voor meerjarige projecten in te zetten of tijdelijk naar het buitenland te detacheren. Met één vijfjaar geldig document kunnen bedrijven sleutelmedewerkers beter binden in opvolgingsplannen, hen inzetten voor intra-EU opdrachten van maximaal 90/180 dagen zonder extra papierwerk, en kredietverstrekkers geruststellen dat het personeel gedurende lange contracten legaal inzetbaar blijft.
Hulporganisaties hebben de maatregel voorzichtig verwelkomd, maar waarschuwen dat de strenge inkomenseis lagere inkomensgroepen kan uitsluiten. Ambtenaren van het ministerie van Binnenlandse Zaken geven aan dat de criteria medio 2026, bij de eerste verlengingen, opnieuw worden beoordeeld en dat er mogelijk een lagere inkomensgrens komt voor gepensioneerden en alleenstaande ouders, mits de begroting dit toelaat. Ondertussen roept het ministerie aanvragers op om alvast politieverklaringen te verzamelen—vaak het traagste onderdeel van het dossier—en wordt werkgevers geadviseerd om in hun mobiliteitsplannen voor 2026 rekening te houden met vertaal- en notaris kosten.
Volgens het plan—bevestigd op 25 november en van kracht vanaf 15 december—kunnen in aanmerking komende aanvragers hun tijdelijke beschermingssticker, die jaarlijks verlengd moest worden, inwisselen voor een biometrische kaart die vijf jaar geldig is. Aanvragers moeten een onbelast jaarlijks inkomen van minimaal 440.000 CZK (ongeveer €18.000) aantonen, plus 110.000 CZK per persoon ten laste, een huurcontract of eigendomsbewijs voor de volledige periode overleggen, en een geapostilleerd bewijs van goed gedrag van de politie aanleveren. Het ministerie schat dat ongeveer 65.000 van de 330.000 Oekraïners die momenteel in Tsjechië verblijven, al aan deze eisen voldoen, voornamelijk vakbekwame werknemers in de productie, IT en gezondheidszorg.
Voor werkgevers betekent deze verandering het verdwijnen van een van de grootste hoofdbrekens van de afgelopen drie jaar. HR-teams moesten tijdelijke beschermingsdocumenten elk jaar vernieuwen, wat leidde tot herhaalde controles en het bemoeilijkte om Oekraïense medewerkers voor meerjarige projecten in te zetten of tijdelijk naar het buitenland te detacheren. Met één vijfjaar geldig document kunnen bedrijven sleutelmedewerkers beter binden in opvolgingsplannen, hen inzetten voor intra-EU opdrachten van maximaal 90/180 dagen zonder extra papierwerk, en kredietverstrekkers geruststellen dat het personeel gedurende lange contracten legaal inzetbaar blijft.
Hulporganisaties hebben de maatregel voorzichtig verwelkomd, maar waarschuwen dat de strenge inkomenseis lagere inkomensgroepen kan uitsluiten. Ambtenaren van het ministerie van Binnenlandse Zaken geven aan dat de criteria medio 2026, bij de eerste verlengingen, opnieuw worden beoordeeld en dat er mogelijk een lagere inkomensgrens komt voor gepensioneerden en alleenstaande ouders, mits de begroting dit toelaat. Ondertussen roept het ministerie aanvragers op om alvast politieverklaringen te verzamelen—vaak het traagste onderdeel van het dossier—en wordt werkgevers geadviseerd om in hun mobiliteitsplannen voor 2026 rekening te houden met vertaal- en notaris kosten.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Tsjechische Republiek.Meer van Tsjechische Republiek
Bekijk alles
Vijf uur durende storing op Tsjechische EURES vacaturesite verstoort aanwervingsplannen voor 2026
Tsjechische president blokkeert omstreden kabinetskandidaat en kondigt strengere migratieaanpak aan