
ในความเคลื่อนไหวที่ได้รับความสนใจอย่างมาก กระทรวงมหาดไทยสาธารณรัฐเช็กได้ประกาศประกาศกระทรวงใหม่ สร้างบัตร “พำนักระยะยาวพิเศษ” สำหรับชาวยูเครนที่อาศัยอยู่ในเช็กภายใต้คำสั่งคุ้มครองชั่วคราวของสหภาพยุโรปตั้งแต่เริ่มการรุกรานเต็มรูปแบบของรัสเซีย
ตามแผนที่ยืนยันเมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสามารถแลกสติกเกอร์คุ้มครองชั่วคราวรายปีเป็นบัตรชีวมิติที่มีอายุ 5 ปี ผู้สมัครต้องแสดงรายได้ต่อปีที่ไม่เสียภาษีอย่างน้อย 440,000 โครนนาเช็ก (ประมาณ 18,000 ยูโร) บวก 110,000 โครนนาสำหรับผู้ที่ต้องดูแลแต่ละคน พร้อมทั้งแสดงสัญญาเช่าหรือโฉนดที่ดินครอบคลุมระยะเวลาทั้งหมด และใบรับรองความประพฤติที่ได้รับการรับรองจากสถานทูต กระทรวงคาดว่าประมาณ 65,000 คนจากชาวยูเครน 330,000 คนที่อยู่ในเช็กขณะนี้มีคุณสมบัติตามเกณฑ์นี้ ส่วนใหญ่เป็นแรงงานมีทักษะในภาคการผลิต เทคโนโลยีสารสนเทศ และการดูแลสุขภาพ
สำหรับนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดความยุ่งยากในการวางแผนที่เกิดขึ้นตลอดสามปีที่ผ่านมา ทีมทรัพยากรบุคคลต้องต่ออายุเอกสารคุ้มครองชั่วคราวทุก 12 เดือน ทำให้ต้องตรวจสอบความสอดคล้องซ้ำๆ และยากต่อการจัดพนักงานยูเครนในโครงการระยะยาวหลายปีหรือส่งไปทำงานต่างประเทศ บัตรเดียวที่มีอายุ 5 ปีจะช่วยให้นายจ้างสามารถวางแผนสืบทอดตำแหน่ง รวมนักงานในภารกิจภายในสหภาพยุโรปที่ไม่เกิน 90/180 วันโดยไม่ต้องใช้เอกสารเพิ่ม และสร้างความมั่นใจให้กับผู้ให้กู้ว่าพนักงานจะมีสิทธิ์ทำงานอย่างถูกกฎหมายตลอดสัญญาระยะยาว
องค์กรไม่แสวงหากำไรต้อนรับมาตรการนี้อย่างระมัดระวัง แต่เตือนว่าข้อกำหนดรายได้ที่เข้มงวดอาจทำให้ครอบครัวที่มีรายได้น้อยถูกตัดสิทธิ์ เจ้าหน้าที่กระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าจะมีการทบทวนเกณฑ์ในกลางปี 2026 เมื่อบัตรชุดแรกหมดอายุ และอาจมีการกำหนดเกณฑ์รายได้ต่ำกว่าสำหรับผู้เกษียณอายุและผู้ปกครองเดี่ยวหากงบประมาณเอื้ออำนวย ในระหว่างนี้ กระทรวงแนะนำให้ผู้สมัครเริ่มรวบรวมใบรับรองความประพฤติซึ่งมักเป็นส่วนที่ใช้เวลานานที่สุด ขณะที่นายจ้างควรวางแผนงบประมาณสำหรับค่าการแปลและค่าธรรมเนียมรับรองเอกสารในแผนการเคลื่อนย้ายบุคลากรปี 2026
ตามแผนที่ยืนยันเมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสามารถแลกสติกเกอร์คุ้มครองชั่วคราวรายปีเป็นบัตรชีวมิติที่มีอายุ 5 ปี ผู้สมัครต้องแสดงรายได้ต่อปีที่ไม่เสียภาษีอย่างน้อย 440,000 โครนนาเช็ก (ประมาณ 18,000 ยูโร) บวก 110,000 โครนนาสำหรับผู้ที่ต้องดูแลแต่ละคน พร้อมทั้งแสดงสัญญาเช่าหรือโฉนดที่ดินครอบคลุมระยะเวลาทั้งหมด และใบรับรองความประพฤติที่ได้รับการรับรองจากสถานทูต กระทรวงคาดว่าประมาณ 65,000 คนจากชาวยูเครน 330,000 คนที่อยู่ในเช็กขณะนี้มีคุณสมบัติตามเกณฑ์นี้ ส่วนใหญ่เป็นแรงงานมีทักษะในภาคการผลิต เทคโนโลยีสารสนเทศ และการดูแลสุขภาพ
สำหรับนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดความยุ่งยากในการวางแผนที่เกิดขึ้นตลอดสามปีที่ผ่านมา ทีมทรัพยากรบุคคลต้องต่ออายุเอกสารคุ้มครองชั่วคราวทุก 12 เดือน ทำให้ต้องตรวจสอบความสอดคล้องซ้ำๆ และยากต่อการจัดพนักงานยูเครนในโครงการระยะยาวหลายปีหรือส่งไปทำงานต่างประเทศ บัตรเดียวที่มีอายุ 5 ปีจะช่วยให้นายจ้างสามารถวางแผนสืบทอดตำแหน่ง รวมนักงานในภารกิจภายในสหภาพยุโรปที่ไม่เกิน 90/180 วันโดยไม่ต้องใช้เอกสารเพิ่ม และสร้างความมั่นใจให้กับผู้ให้กู้ว่าพนักงานจะมีสิทธิ์ทำงานอย่างถูกกฎหมายตลอดสัญญาระยะยาว
องค์กรไม่แสวงหากำไรต้อนรับมาตรการนี้อย่างระมัดระวัง แต่เตือนว่าข้อกำหนดรายได้ที่เข้มงวดอาจทำให้ครอบครัวที่มีรายได้น้อยถูกตัดสิทธิ์ เจ้าหน้าที่กระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าจะมีการทบทวนเกณฑ์ในกลางปี 2026 เมื่อบัตรชุดแรกหมดอายุ และอาจมีการกำหนดเกณฑ์รายได้ต่ำกว่าสำหรับผู้เกษียณอายุและผู้ปกครองเดี่ยวหากงบประมาณเอื้ออำนวย ในระหว่างนี้ กระทรวงแนะนำให้ผู้สมัครเริ่มรวบรวมใบรับรองความประพฤติซึ่งมักเป็นส่วนที่ใช้เวลานานที่สุด ขณะที่นายจ้างควรวางแผนงบประมาณสำหรับค่าการแปลและค่าธรรมเนียมรับรองเอกสารในแผนการเคลื่อนย้ายบุคลากรปี 2026
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News