
Jaringan Layanan Ketenagakerjaan Eropa (EURES) mengonfirmasi bahwa portal berbahasa Ceko mereka tidak dapat diakses dari pukul 17:45 hingga 22:30 CET pada 23 November akibat pemeliharaan darurat. Selama periode tersebut, pengusaha dan pencari kerja tidak bisa memasang lowongan, mencari CV, atau mengunduh dokumen panduan mobilitas, sehingga salah satu saluran rekrutmen lintas batas tersibuk di Ceko terhenti total.
Waktu kejadian ini sangat tidak tepat. Tim HR di perusahaan multinasional sedang sibuk menyelesaikan program lulusan 2026, sponsor Kartu Biru, dan penempatan transfer antarperusahaan (ICT) sebelum periode liburan yang melambat. Banyak yang mengandalkan EURES untuk mengiklankan posisi dengan pengecualian kantor tenaga kerja, dan keterlambatan lima jam bisa berarti kehilangan insinyur yang sangat dibutuhkan ke pesaing.
Manajer perekrutan yang melewatkan pemberitahuan pemeliharaan kini bergegas memeriksa pendaftaran kandidat yang mungkin gagal saat proses unggah dan memasang ulang lowongan prioritas. Departemen hukum juga menyarankan tim mobilitas untuk mendokumentasikan gangguan ini jika keterlambatan pemrosesan menyebabkan mereka melewati batas waktu pengumuman yang diatur oleh undang-undang ketenagakerjaan Ceko.
Meski EURES menyebut kejadian ini sebagai "pemeliharaan IT rutin," sumber dari Kementerian Tenaga Kerja menyatakan bahwa gangguan ini disebabkan oleh kegagalan migrasi basis data terkait perluasan platform EURES2 Uni Eropa yang akan datang. Gangguan serupa mungkin terjadi lagi sebelum akhir tahun. Oleh karena itu, pengusaha disarankan untuk mencadangkan deskripsi pekerjaan secara lokal dan menjadwalkan posting media sosial sebelumnya saat EURES tidak tersedia.
Secara praktis, perusahaan yang menjalankan jadwal ketat Kartu Biru dan ICT sebaiknya mempertimbangkan untuk memasang lowongan secara paralel di papan pekerjaan swasta Ceko atau portal universitas langsung sebagai langkah antisipasi terhadap gangguan EURES di masa depan.
Waktu kejadian ini sangat tidak tepat. Tim HR di perusahaan multinasional sedang sibuk menyelesaikan program lulusan 2026, sponsor Kartu Biru, dan penempatan transfer antarperusahaan (ICT) sebelum periode liburan yang melambat. Banyak yang mengandalkan EURES untuk mengiklankan posisi dengan pengecualian kantor tenaga kerja, dan keterlambatan lima jam bisa berarti kehilangan insinyur yang sangat dibutuhkan ke pesaing.
Manajer perekrutan yang melewatkan pemberitahuan pemeliharaan kini bergegas memeriksa pendaftaran kandidat yang mungkin gagal saat proses unggah dan memasang ulang lowongan prioritas. Departemen hukum juga menyarankan tim mobilitas untuk mendokumentasikan gangguan ini jika keterlambatan pemrosesan menyebabkan mereka melewati batas waktu pengumuman yang diatur oleh undang-undang ketenagakerjaan Ceko.
Meski EURES menyebut kejadian ini sebagai "pemeliharaan IT rutin," sumber dari Kementerian Tenaga Kerja menyatakan bahwa gangguan ini disebabkan oleh kegagalan migrasi basis data terkait perluasan platform EURES2 Uni Eropa yang akan datang. Gangguan serupa mungkin terjadi lagi sebelum akhir tahun. Oleh karena itu, pengusaha disarankan untuk mencadangkan deskripsi pekerjaan secara lokal dan menjadwalkan posting media sosial sebelumnya saat EURES tidak tersedia.
Secara praktis, perusahaan yang menjalankan jadwal ketat Kartu Biru dan ICT sebaiknya mempertimbangkan untuk memasang lowongan secara paralel di papan pekerjaan swasta Ceko atau portal universitas langsung sebagai langkah antisipasi terhadap gangguan EURES di masa depan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Republik Czech.Lebih Banyak Dari Republik Czech
Lihat semua
Dialog Transportasi Inggris-Ceko Janjikan Proses Perbatasan yang Lebih Lancar bagi Pengemudi dan Pengangkutan Barang
Prague Tetapkan Kalender Pasar Natal 2025/26, Prediksi Lonjakan Pengunjung Terbesar