Dalam sidang larut malam yang dikonfirmasi secara publik pada 9 Desember, Dewan Perwakilan Rakyat Siprus mengubah Undang-Undang Pengungsi untuk memungkinkan Wakil Menteri Migrasi dan Layanan Suaka mencabut status pengungsi atau perlindungan tambahan dari individu yang didakwa terlibat terorisme, pembunuhan, pemerkosaan, dan kejahatan serius lainnya. Penerima manfaat memiliki waktu sepuluh hari untuk mengajukan keberatan sebelum deportasi dapat dilanjutkan setelah proses banding selesai.
Para pendukung mengatakan perubahan ini menyelaraskan hukum domestik dengan Arahan UE 2011/95/EU dan menjawab kritik dari Brussel bahwa Siprus kekurangan alat untuk menangani penerima manfaat yang mengulangi kejahatan—sebuah kendala dalam negosiasi Schengen. LSM hak asasi manusia memperingatkan bahwa memindahkan kekuasaan pencabutan dari pengadilan ke eksekutif berisiko politisasi dan pelanggaran proses hukum.
![Siprus Perketat Undang-Undang Suaka: Status Pengungsi Bisa Dicabut Karena Kejahatan Berat]()
Bagi para pengusaha, taruhannya sangat tinggi. Karyawan pengungsi yang menghadapi tuduhan pidana bisa kehilangan izin kerja secara tiba-tiba, yang dapat membuat perusahaan terkena denda karena mempekerjakan secara ilegal. Tim mobilitas sebaiknya meninjau kontrak kerja untuk klausul penangguhan segera dan memastikan vendor pemeriksaan latar belakang memberi tanda pada investigasi yang sedang berjalan. HR juga harus memetakan opsi izin kerja alternatif—seperti jalur izin tunggal—jika karyawan kehilangan status perlindungan namun masih memenuhi syarat berdasarkan kebutuhan pasar tenaga kerja.
Amandemen ini sejalan dengan strategi Siprus untuk mengurangi tumpukan permohonan suaka melalui program pengembalian sukarela yang dibantu dan pengawasan ketat di Garis Hijau—sebuah paket yang dirancang untuk memuaskan mitra UE menjelang pembicaraan aksesi Schengen pada 2026.
Para pendukung mengatakan perubahan ini menyelaraskan hukum domestik dengan Arahan UE 2011/95/EU dan menjawab kritik dari Brussel bahwa Siprus kekurangan alat untuk menangani penerima manfaat yang mengulangi kejahatan—sebuah kendala dalam negosiasi Schengen. LSM hak asasi manusia memperingatkan bahwa memindahkan kekuasaan pencabutan dari pengadilan ke eksekutif berisiko politisasi dan pelanggaran proses hukum.
Bagi para pengusaha, taruhannya sangat tinggi. Karyawan pengungsi yang menghadapi tuduhan pidana bisa kehilangan izin kerja secara tiba-tiba, yang dapat membuat perusahaan terkena denda karena mempekerjakan secara ilegal. Tim mobilitas sebaiknya meninjau kontrak kerja untuk klausul penangguhan segera dan memastikan vendor pemeriksaan latar belakang memberi tanda pada investigasi yang sedang berjalan. HR juga harus memetakan opsi izin kerja alternatif—seperti jalur izin tunggal—jika karyawan kehilangan status perlindungan namun masih memenuhi syarat berdasarkan kebutuhan pasar tenaga kerja.
Amandemen ini sejalan dengan strategi Siprus untuk mengurangi tumpukan permohonan suaka melalui program pengembalian sukarela yang dibantu dan pengawasan ketat di Garis Hijau—sebuah paket yang dirancang untuk memuaskan mitra UE menjelang pembicaraan aksesi Schengen pada 2026.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
