Individu dengan kekayaan tinggi yang tertarik pada skema pajak tetap lump-sum populer di Italia akan menghadapi biaya yang lebih tinggi pada tahun baru. Undang-Undang Anggaran 2026, yang diterbitkan dalam Lembaran Resmi pada 30 Desember 2025 dan dianalisis oleh penasihat pajak pada 8 Januari 2026, menaikkan pajak pengganti tahunan atas penghasilan dari luar negeri dari €200.000 menjadi €300.000 bagi pemohon utama yang memindahkan domisili pajak ke Italia mulai 1 Januari 2026. Pajak untuk setiap anggota keluarga naik dari €25.000 menjadi €50.000.
Skema ini pertama kali diperkenalkan pada 2017 dengan tarif €100.000, menjadikan Italia sebagai pesaing Mediterania bagi sistem non-dom Inggris dan skema NHR Portugal. Kenaikan terbaru—yang kedua dalam dua tahun—bertujuan meningkatkan pendapatan dan menanggapi kritik domestik bahwa skema ini terlalu menguntungkan pendatang ultra-kaya.
![Italia Naikkan Pajak Tetap untuk Pendatang Baru Jadi €300.000 dalam Undang-Undang Anggaran 2026]()
Penerima manfaat yang sudah ada mempertahankan tarif yang sudah ditetapkan, menjaga komitmen Italia terhadap stabilitas pajak, namun pendatang baru harus mempertimbangkan biaya yang lebih tinggi dibandingkan dengan keuntungan seperti pembebasan pajak warisan dan hadiah dari luar negeri serta kewajiban pelaporan yang disederhanakan. Undang-Undang Anggaran tidak mengubah pembebasan pajak penghasilan 50 persen untuk profesional Italia yang kembali (“impatriate”), meskipun rancangan awal sempat mengusulkan pengurangan insentif ini.
Untuk program mobilitas korporat, perubahan ini memiliki dua sisi: Italia tetap menarik bagi eksekutif dengan portofolio luar negeri di atas €1 juta, tetapi tarif €300.000 mungkin menghalangi talenta tingkat menengah yang bisa memilih Swiss atau Yunani. Perusahaan yang merencanakan relokasi senior pada 2026 disarankan meninjau ulang proyeksi biaya dengan mempertimbangkan kenaikan pajak dan biaya anggota keluarga.
Penasihat pajak mencatat bahwa skema ini masih memungkinkan pemilihan negara asing yang dikenai pajak pengganti, sehingga penerima tugas dapat mengecualikan penghasilan dari negara tertentu dan tetap memanfaatkan manfaat perjanjian pajak. Namun, permintaan penetapan pendahuluan (interpelli) diperkirakan akan meningkat karena pendatang baru mencari kepastian sebelum menetap di Italia.
Skema ini pertama kali diperkenalkan pada 2017 dengan tarif €100.000, menjadikan Italia sebagai pesaing Mediterania bagi sistem non-dom Inggris dan skema NHR Portugal. Kenaikan terbaru—yang kedua dalam dua tahun—bertujuan meningkatkan pendapatan dan menanggapi kritik domestik bahwa skema ini terlalu menguntungkan pendatang ultra-kaya.
Penerima manfaat yang sudah ada mempertahankan tarif yang sudah ditetapkan, menjaga komitmen Italia terhadap stabilitas pajak, namun pendatang baru harus mempertimbangkan biaya yang lebih tinggi dibandingkan dengan keuntungan seperti pembebasan pajak warisan dan hadiah dari luar negeri serta kewajiban pelaporan yang disederhanakan. Undang-Undang Anggaran tidak mengubah pembebasan pajak penghasilan 50 persen untuk profesional Italia yang kembali (“impatriate”), meskipun rancangan awal sempat mengusulkan pengurangan insentif ini.
Untuk program mobilitas korporat, perubahan ini memiliki dua sisi: Italia tetap menarik bagi eksekutif dengan portofolio luar negeri di atas €1 juta, tetapi tarif €300.000 mungkin menghalangi talenta tingkat menengah yang bisa memilih Swiss atau Yunani. Perusahaan yang merencanakan relokasi senior pada 2026 disarankan meninjau ulang proyeksi biaya dengan mempertimbangkan kenaikan pajak dan biaya anggota keluarga.
Penasihat pajak mencatat bahwa skema ini masih memungkinkan pemilihan negara asing yang dikenai pajak pengganti, sehingga penerima tugas dapat mengecualikan penghasilan dari negara tertentu dan tetap memanfaatkan manfaat perjanjian pajak. Namun, permintaan penetapan pendahuluan (interpelli) diperkirakan akan meningkat karena pendatang baru mencari kepastian sebelum menetap di Italia.
Sumber: Andersen Tax Insight
