Những cá nhân có tài sản ròng cao đang nhắm đến chế độ thuế suất cố định phổ biến của Ý sẽ phải đối mặt với mức chi phí cao hơn trong năm mới. Luật Ngân sách 2026, được công bố trên Công báo chính thức vào ngày 30 tháng 12 năm 2025 và được các chuyên gia thuế phân tích vào ngày 8 tháng 1 năm 2026, đã nâng mức thuế thay thế hàng năm đối với thu nhập từ nguồn nước ngoài từ 200.000 euro lên 300.000 euro đối với những người nộp đơn chính chuyển nơi cư trú thuế sang Ý từ ngày 1 tháng 1 năm 2026 trở đi. Mức thuế cho mỗi thành viên trong gia đình cũng tăng từ 25.000 euro lên 50.000 euro.
Chế độ này lần đầu được giới thiệu vào năm 2017 với mức 100.000 euro, đã đưa Ý trở thành đối thủ cạnh tranh ở khu vực Địa Trung Hải với hệ thống không cư trú của Anh và chương trình NHR của Bồ Đào Nha. Mức tăng mới nhất—lần thứ hai trong hai năm—nhằm tăng thu ngân sách và đáp lại những chỉ trích trong nước cho rằng chế độ này ưu đãi quá mức cho những người siêu giàu mới đến.
![Ý Tăng Thuế Định Mức Cho Người Cư Trú Mới Lên 300.000 Euro Theo Luật Ngân Sách 2026]()
Những người đang hưởng lợi giữ nguyên mức thuế cố định đã đăng ký, thể hiện cam kết của Ý về sự ổn định thuế, nhưng người mới phải cân nhắc chi phí cao hơn so với các ưu đãi như miễn thuế thừa kế và quà tặng từ nước ngoài cũng như đơn giản hóa nghĩa vụ báo cáo. Luật Ngân sách không thay đổi mức miễn thuế thu nhập 50% dành cho các chuyên gia Ý trở về theo chương trình “impatriate”, mặc dù các đề xuất dự thảo trước đó từng đề xuất cắt giảm ưu đãi này.
Đối với các chương trình di chuyển nhân sự cấp cao, thay đổi này có hai mặt: Ý vẫn hấp dẫn với các giám đốc có danh mục đầu tư nước ngoài trên 1 triệu euro, nhưng mức thuế 300.000 euro có thể làm nản lòng những nhân tài tầm trung, khiến họ cân nhắc chuyển sang Thụy Sĩ hoặc Hy Lạp. Các công ty dự định chuyển nhân sự cấp cao trong năm 2026 nên xem xét lại dự toán chi phí, tính đến mức thuế và phí cho thành viên gia đình tăng cao.
Các chuyên gia thuế lưu ý rằng chế độ này vẫn cho phép lựa chọn các quốc gia nước ngoài chịu thuế thay thế, nghĩa là người được điều động có thể loại trừ thu nhập từ một số quốc gia cụ thể và vẫn tận dụng được các hiệp định tránh đánh thuế hai lần. Tuy nhiên, dự kiến số lượng yêu cầu phán quyết trước (interpelli) sẽ tăng mạnh khi người mới tìm kiếm sự chắc chắn trước khi cam kết chuyển đến Ý.
Chế độ này lần đầu được giới thiệu vào năm 2017 với mức 100.000 euro, đã đưa Ý trở thành đối thủ cạnh tranh ở khu vực Địa Trung Hải với hệ thống không cư trú của Anh và chương trình NHR của Bồ Đào Nha. Mức tăng mới nhất—lần thứ hai trong hai năm—nhằm tăng thu ngân sách và đáp lại những chỉ trích trong nước cho rằng chế độ này ưu đãi quá mức cho những người siêu giàu mới đến.
Những người đang hưởng lợi giữ nguyên mức thuế cố định đã đăng ký, thể hiện cam kết của Ý về sự ổn định thuế, nhưng người mới phải cân nhắc chi phí cao hơn so với các ưu đãi như miễn thuế thừa kế và quà tặng từ nước ngoài cũng như đơn giản hóa nghĩa vụ báo cáo. Luật Ngân sách không thay đổi mức miễn thuế thu nhập 50% dành cho các chuyên gia Ý trở về theo chương trình “impatriate”, mặc dù các đề xuất dự thảo trước đó từng đề xuất cắt giảm ưu đãi này.
Đối với các chương trình di chuyển nhân sự cấp cao, thay đổi này có hai mặt: Ý vẫn hấp dẫn với các giám đốc có danh mục đầu tư nước ngoài trên 1 triệu euro, nhưng mức thuế 300.000 euro có thể làm nản lòng những nhân tài tầm trung, khiến họ cân nhắc chuyển sang Thụy Sĩ hoặc Hy Lạp. Các công ty dự định chuyển nhân sự cấp cao trong năm 2026 nên xem xét lại dự toán chi phí, tính đến mức thuế và phí cho thành viên gia đình tăng cao.
Các chuyên gia thuế lưu ý rằng chế độ này vẫn cho phép lựa chọn các quốc gia nước ngoài chịu thuế thay thế, nghĩa là người được điều động có thể loại trừ thu nhập từ một số quốc gia cụ thể và vẫn tận dụng được các hiệp định tránh đánh thuế hai lần. Tuy nhiên, dự kiến số lượng yêu cầu phán quyết trước (interpelli) sẽ tăng mạnh khi người mới tìm kiếm sự chắc chắn trước khi cam kết chuyển đến Ý.
Nguồn: Andersen Tax Insight
