
Pemerintah Tasmania telah merilis data terbaru Program Nominasi Negara Bagian Migrasi Terampil, mengonfirmasi bahwa pada 29 Januari mereka mengundang 36 Pendaftaran Minat (ROI) untuk visa Subclass 190 permanen dan 26 ROI untuk visa Subclass 491 sementara. Skor terendah yang diundang masing-masing adalah 51 dan 30 poin, keduanya dalam kategori “Orange Pass”, menegaskan bahwa Tasmania tetap lebih mudah diakses dibandingkan negara bagian yang lebih besar.
Setelah putaran ini, negara bagian masih memiliki 474 ROI tertunda untuk Subclass 190 dan 198 untuk Subclass 491, dengan 722 dan 493 tempat nominasi yang tersedia untuk sisa tahun program 2025-26. Penundaan proses masih terkendali: aplikasi nominasi tertua yang belum dialokasikan berasal dari 3 Desember 2025.
Bagi para pemberi kerja, angka ini menunjukkan bahwa Tasmania tetap menjadi pilihan menarik untuk posisi yang sulit diisi, terutama di bidang kesehatan, teknik, dan agritech, di mana insentif regional berlaku. Pelamar dari luar negeri tetap diterima, dan skor batas rendah memungkinkan kandidat dengan poin sedang namun memiliki ikatan kuat dengan Tasmania untuk mendapatkan nominasi.
Tim mobilitas global harus mencatat bahwa nominasi negara bagian tidak menjamin pemberian visa—persyaratan federal seperti kemampuan bahasa Inggris, penilaian keterampilan, dan kesehatan tetap berlaku—namun putaran bulanan Tasmania yang konsisten memberikan jadwal yang jelas untuk perencanaan tenaga kerja hingga Juni 2026.
Pembaruan ini juga menunjukkan bahwa meskipun ada retorika federal tentang migrasi yang “lebih kecil dan lebih terarah,” negara bagian masih memiliki kebebasan untuk mengejar agenda pengembangan regional dengan mengalokasikan tempat nominasi yang tidak terpakai secara agresif.
Setelah putaran ini, negara bagian masih memiliki 474 ROI tertunda untuk Subclass 190 dan 198 untuk Subclass 491, dengan 722 dan 493 tempat nominasi yang tersedia untuk sisa tahun program 2025-26. Penundaan proses masih terkendali: aplikasi nominasi tertua yang belum dialokasikan berasal dari 3 Desember 2025.
Bagi para pemberi kerja, angka ini menunjukkan bahwa Tasmania tetap menjadi pilihan menarik untuk posisi yang sulit diisi, terutama di bidang kesehatan, teknik, dan agritech, di mana insentif regional berlaku. Pelamar dari luar negeri tetap diterima, dan skor batas rendah memungkinkan kandidat dengan poin sedang namun memiliki ikatan kuat dengan Tasmania untuk mendapatkan nominasi.
Tim mobilitas global harus mencatat bahwa nominasi negara bagian tidak menjamin pemberian visa—persyaratan federal seperti kemampuan bahasa Inggris, penilaian keterampilan, dan kesehatan tetap berlaku—namun putaran bulanan Tasmania yang konsisten memberikan jadwal yang jelas untuk perencanaan tenaga kerja hingga Juni 2026.
Pembaruan ini juga menunjukkan bahwa meskipun ada retorika federal tentang migrasi yang “lebih kecil dan lebih terarah,” negara bagian masih memiliki kebebasan untuk mengejar agenda pengembangan regional dengan mengalokasikan tempat nominasi yang tidak terpakai secara agresif.
Sumber: SmartVisaGuide