Il Governo della Tasmania ha pubblicato l’ultimo aggiornamento sul Programma di Nomina Statale per la Migrazione Qualificata, confermando che il 29 gennaio ha invitato 36 Registrazioni di Interesse (ROI) per il visto permanente Subclass 190 e 26 ROI per il visto provvisorio Subclass 491. I punteggi minimi invitati sono stati rispettivamente 51 e 30 punti, entrambi nella categoria “Orange Pass”, a dimostrazione della continua accessibilità della Tasmania rispetto agli stati più grandi. (smartvisaguide.com)
Dopo questo turno, lo stato conta ancora 474 ROI in sospeso per il 190 e 198 per il 491, con 722 e 493 posti di nomina disponibili per il resto dell’anno di programma 2025-26. I ritardi nelle procedure rimangono gestibili: la domanda di nomina più vecchia non assegnata risale al 3 dicembre 2025.
![La Tasmania emette nuovi inviti per la migrazione qualificata a partire dal 29 gennaio 2026]()
Per i datori di lavoro, i dati indicano che la Tasmania resta un’opzione interessante per ruoli difficili da coprire, in particolare nei settori sanitario, ingegneristico e agritech, dove sono attivi incentivi regionali. I candidati dall’estero sono ancora benvenuti e i bassi punteggi di soglia permettono a chi ha un punteggio modesto ma forti legami con la Tasmania di ottenere la nomina.
I team di mobilità globale dovrebbero considerare che la nomina statale non garantisce l’ottenimento del visto: restano validi i requisiti federali su inglese, valutazione delle competenze e salute, ma i turni mensili costanti della Tasmania offrono tempistiche chiare per la pianificazione della forza lavoro fino a giugno 2026.
L’aggiornamento segnala inoltre che, nonostante la retorica federale su una migrazione “più piccola e meglio mirata”, gli stati mantengono margini di manovra per perseguire agende di sviluppo regionale, allocando in modo aggressivo i posti di nomina non utilizzati.
Dopo questo turno, lo stato conta ancora 474 ROI in sospeso per il 190 e 198 per il 491, con 722 e 493 posti di nomina disponibili per il resto dell’anno di programma 2025-26. I ritardi nelle procedure rimangono gestibili: la domanda di nomina più vecchia non assegnata risale al 3 dicembre 2025.
Per i datori di lavoro, i dati indicano che la Tasmania resta un’opzione interessante per ruoli difficili da coprire, in particolare nei settori sanitario, ingegneristico e agritech, dove sono attivi incentivi regionali. I candidati dall’estero sono ancora benvenuti e i bassi punteggi di soglia permettono a chi ha un punteggio modesto ma forti legami con la Tasmania di ottenere la nomina.
I team di mobilità globale dovrebbero considerare che la nomina statale non garantisce l’ottenimento del visto: restano validi i requisiti federali su inglese, valutazione delle competenze e salute, ma i turni mensili costanti della Tasmania offrono tempistiche chiare per la pianificazione della forza lavoro fino a giugno 2026.
L’aggiornamento segnala inoltre che, nonostante la retorica federale su una migrazione “più piccola e meglio mirata”, gli stati mantengono margini di manovra per perseguire agende di sviluppo regionale, allocando in modo aggressivo i posti di nomina non utilizzati.
Fonte: SmartVisaGuide
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