Sementara persetujuan kemanusiaan meningkat, Prancis juga memperketat penegakan terhadap mereka yang tidak memiliki status resmi. DGEF mencatat 15.569 pemulangan paksa pada tahun 2025—naik 21% dibandingkan tahun sebelumnya—menjadikan total pengusiran (paksa dan sukarela) mencapai 24.985. (connexionfrance.com) Penangkapan polisi terhadap migran tanpa dokumen meningkat sekitar 30%, mencerminkan operasi terfokus di kamp informal sekitar Paris dan Calais serta pemeriksaan lebih ketat di lokasi kerja.
Bagi perusahaan, sikap yang lebih tegas ini meningkatkan risiko kepatuhan. Perusahaan konstruksi, logistik, dan perhotelan yang kedapatan mempekerjakan pekerja tanpa dokumen kini menghadapi denda hingga €30.000 per orang dan larangan sementara mempekerjakan tenaga kerja asing. Beberapa UKM di Île-de-France sudah diaudit, menurut federasi industri CPME.
![Penggusuran Paksa di Prancis Meningkat 21% Seiring Percepatan Penegakan Hukum]()
Manajer mobilitas harus memastikan semua pekerja yang ditugaskan membawa izin tinggal atau APS/recépissé digital dan menyimpan salinannya dalam arsip HR. Pemeriksaan acak di jalan legal dilakukan dalam radius 10 km dari perbatasan dan di pusat transportasi umum; kegagalan menunjukkan dokumen dapat berujung pada penahanan sementara untuk verifikasi.
Secara politik, angka ini akan memperkuat perdebatan apakah Prancis bisa sekaligus menyambut talenta dan menindak pelanggaran masa tinggal. Kementerian Dalam Negeri berargumen bahwa peningkatan pemulangan menunjukkan undang-undang imigrasi 2024—dengan kriteria masuk yang lebih ketat, keputusan suaka lebih cepat, dan kapasitas penahanan yang diperluas—berjalan efektif. Sementara itu, LSM menilai pengusiran meningkat lebih cepat daripada kapasitas banding, berisiko terjadi pengusiran yang salah.
Bagi perusahaan, sikap yang lebih tegas ini meningkatkan risiko kepatuhan. Perusahaan konstruksi, logistik, dan perhotelan yang kedapatan mempekerjakan pekerja tanpa dokumen kini menghadapi denda hingga €30.000 per orang dan larangan sementara mempekerjakan tenaga kerja asing. Beberapa UKM di Île-de-France sudah diaudit, menurut federasi industri CPME.
Manajer mobilitas harus memastikan semua pekerja yang ditugaskan membawa izin tinggal atau APS/recépissé digital dan menyimpan salinannya dalam arsip HR. Pemeriksaan acak di jalan legal dilakukan dalam radius 10 km dari perbatasan dan di pusat transportasi umum; kegagalan menunjukkan dokumen dapat berujung pada penahanan sementara untuk verifikasi.
Secara politik, angka ini akan memperkuat perdebatan apakah Prancis bisa sekaligus menyambut talenta dan menindak pelanggaran masa tinggal. Kementerian Dalam Negeri berargumen bahwa peningkatan pemulangan menunjukkan undang-undang imigrasi 2024—dengan kriteria masuk yang lebih ketat, keputusan suaka lebih cepat, dan kapasitas penahanan yang diperluas—berjalan efektif. Sementara itu, LSM menilai pengusiran meningkat lebih cepat daripada kapasitas banding, berisiko terjadi pengusiran yang salah.
Sumber: The Connexion
