Tiga keluarga Latino di Idaho—warga negara AS dan penduduk tetap—mengajukan gugatan class-action federal pada 10 Februari, menuduh bahwa penggerebekan pada Oktober 2025 di arena pacuan kuda La Catedral dekat Boise melanggar hak mereka di bawah Amandemen Keempat dan Keempat Belas. Operasi tersebut melibatkan lebih dari 200 agen dari ICE, FBI, polisi negara bagian, dan sheriff lokal, yang menahan sekitar 400 orang, termasuk anak-anak berusia tiga tahun, dengan banyak yang diborgol selama berjam-jam tanpa makanan, air, atau akses ke kamar kecil. Hanya lima orang yang akhirnya ditangkap karena perjudian; lebih dari 100 dirujuk untuk proses imigrasi. (apnews.com)
Gugatan tersebut menuduh aparat penegak hukum melakukan profil rasial—menargetkan siapa saja yang “terlihat Latino”—dan menggunakan kekerasan berlebihan seperti granat flash-bang dan peluru karet. Para penggugat menuntut ganti rugi dan putusan deklaratif bahwa taktik tersebut tidak konstitusional. Mereka juga meminta pengadilan melarang penggerebekan massal serupa yang menggabungkan penegakan hukum pidana dan imigrasi tanpa alasan yang jelas secara individual.
![ACLU menggugat terkait razia imigrasi besar-besaran yang menahan warga negara AS di Idaho]()
Kasus ini menyoroti ketegangan yang semakin meningkat antara penegakan imigrasi yang agresif dan perlindungan hak sipil di dalam Amerika Serikat. Para pengamat hukum mencatat bahwa pencabutan larangan pengadilan California terhadap penahanan ICE berbasis ras pada September 2025 oleh Mahkamah Agung membuka kemungkinan tantangan di masa depan ketika kekerasan digunakan. Gugatan di Idaho ini bertujuan menguji batas tersebut.
Bagi manajer mobilitas korporat, penggerebekan dan gugatan ini menegaskan risiko reputasi dan hukum yang bisa muncul ketika operasi federal di tempat kerja atau acara besar melibatkan warga negara dan karyawan yang sah. Perusahaan yang menggelar acara publik besar, terutama yang populer di kalangan komunitas imigran, sebaiknya meninjau kontrak keamanan dan memastikan hubungan dengan aparat penegak hukum jelas mengenai batasan konstitusional. Pengusaha juga disarankan memberi pengarahan kepada staf tentang hak mereka saat berhadapan dengan agen imigrasi.
Jika para penggugat menang, ganti rugi bisa mencapai jutaan dolar dan memaksa DHS menulis ulang pedoman tugas bersama. Putusan tersebut juga bisa memperkuat tantangan di masa depan terhadap penggerebekan di tempat kerja, menambah lapisan kepatuhan bagi industri yang mengandalkan tenaga kerja imigran musiman atau kontrak.
Gugatan tersebut menuduh aparat penegak hukum melakukan profil rasial—menargetkan siapa saja yang “terlihat Latino”—dan menggunakan kekerasan berlebihan seperti granat flash-bang dan peluru karet. Para penggugat menuntut ganti rugi dan putusan deklaratif bahwa taktik tersebut tidak konstitusional. Mereka juga meminta pengadilan melarang penggerebekan massal serupa yang menggabungkan penegakan hukum pidana dan imigrasi tanpa alasan yang jelas secara individual.
Kasus ini menyoroti ketegangan yang semakin meningkat antara penegakan imigrasi yang agresif dan perlindungan hak sipil di dalam Amerika Serikat. Para pengamat hukum mencatat bahwa pencabutan larangan pengadilan California terhadap penahanan ICE berbasis ras pada September 2025 oleh Mahkamah Agung membuka kemungkinan tantangan di masa depan ketika kekerasan digunakan. Gugatan di Idaho ini bertujuan menguji batas tersebut.
Bagi manajer mobilitas korporat, penggerebekan dan gugatan ini menegaskan risiko reputasi dan hukum yang bisa muncul ketika operasi federal di tempat kerja atau acara besar melibatkan warga negara dan karyawan yang sah. Perusahaan yang menggelar acara publik besar, terutama yang populer di kalangan komunitas imigran, sebaiknya meninjau kontrak keamanan dan memastikan hubungan dengan aparat penegak hukum jelas mengenai batasan konstitusional. Pengusaha juga disarankan memberi pengarahan kepada staf tentang hak mereka saat berhadapan dengan agen imigrasi.
Jika para penggugat menang, ganti rugi bisa mencapai jutaan dolar dan memaksa DHS menulis ulang pedoman tugas bersama. Putusan tersebut juga bisa memperkuat tantangan di masa depan terhadap penggerebekan di tempat kerja, menambah lapisan kepatuhan bagi industri yang mengandalkan tenaga kerja imigran musiman atau kontrak.
Sumber: Associated Press
