Kabinet Ceko Setujui Perpanjangan Izin Tinggal Lima Tahun untuk Pekerja Ukraina Mandiri

Pemerintah Ceko memutuskan untuk memperpanjang – bukan menghapus – jalur residensi khusus yang diperkenalkan pada 2024 bagi pengungsi Ukraina yang mandiri secara ekonomi. Setelah rapat kabinet Kamis lalu, Perdana Menteri Andrej Babiš mengonfirmasi bahwa program ini, yang memberikan izin tinggal awal selama lima tahun dan akses bebas ke pasar tenaga kerja, akan dibuka kembali untuk pendaftaran baru pada bulan April.

Keputusan ini mencerminkan pasar tenaga kerja yang paling ketat di Eropa Tengah. Tingkat pengangguran di Ceko berada sedikit di atas 3 persen, sementara lowongan kerja di sektor manufaktur, kesehatan, dan TI masih sangat tinggi. Pejabat menyatakan hampir 613.000 warga Ukraina kini tinggal secara legal di negara tersebut dan lebih dari separuhnya bekerja dengan gaji, yang secara kolektif menyumbang sekitar CZK 8 miliar dalam pajak penghasilan tahun lalu. Dengan mengaitkan kelayakan pada bukti pendapatan stabil, asuransi kesehatan, dan tempat tinggal, Praha berharap dapat mempertahankan para pekerja ini – beserta penerimaan pajaknya – di dalam negeri sambil menghindari biaya kesejahteraan sosial.



Di sisi lain, koalisi penguasa ANO-SPD harus menenangkan mitra populis yang berkampanye dengan janji ‘perbatasan yang lebih ketat’. Oleh karena itu, pengacara Kementerian Dalam Negeri sedang menyusun rancangan undang-undang paralel yang akan menaikkan sanksi bagi perusahaan yang mempekerjakan staf tanpa dokumen dan memperkenalkan pemeriksaan perilaku bagi penduduk jangka panjang. Para pengamat memperkirakan debat parlemen yang sengit, namun kelompok bisnis dari pusat otomotif Moravia hingga sektor teknologi di Praha sudah menyambut perpanjangan ini sebagai “kebutuhan ekonomi”.

Bagi manajer mobilitas, ada dua hal praktis yang perlu diperhatikan. Pertama, karyawan Ukraina yang memperoleh izin tinggal lima tahun pada 2024 dapat memperbaruinya dengan syarat yang sama pada 2029, menghilangkan risiko kehilangan tenaga kerja. Kedua, tim HR memiliki kesempatan baru – kemungkinan enam bulan – untuk mengajukan permohonan bagi kandidat terampil yang masih berada di bawah perlindungan sementara. Kementerian Dalam Negeri menyatakan seluruh proses akan dilakukan melalui Sistem Informasi Orang Asing yang baru, sehingga mengurangi dokumen dan, dalam sebagian besar kasus, hanya memerlukan satu janji biometrik.

Namun, penasihat imigrasi mengingatkan bahwa kuota dibatasi hingga 25.000 tempat dan akan diisi berdasarkan prinsip ‘siapa cepat dia dapat’ setelah berkas lengkap. Oleh karena itu, perusahaan mendorong para pekerja untuk segera menyiapkan terjemahan ijazah, kontrak kerja, dan bukti tempat tinggal agar berkas dapat diunggah segera setelah portal elektronik dibuka.