
Setelah berminggu-minggu spekulasi, pemerintah koalisi Ceko telah merancang bagaimana mereka akan menyesuaikan kerangka hukum bagi hampir 390.000 warga Ukraina yang tinggal di negara tersebut dengan perlindungan sementara. Menurut dokumen yang dilihat oleh Deník N, kabinet tidak akan membatalkan skema ini, tetapi berencana melakukan pengetatan terarah di tiga bidang: kelayakan kesejahteraan, akses pasar tenaga kerja, dan pemeriksaan tempat tinggal.
Pertama, pejabat ingin memperkenalkan tunjangan perumahan yang diuji berdasarkan pendapatan, sehingga hanya pengungsi yang tidak mampu membayar sewa pasar yang akan menerima bantuan negara. Kedua, pengusaha di wilayah tertentu dengan tingkat pengangguran tinggi mungkin harus membuktikan bahwa mereka tidak dapat menemukan kandidat lokal sebelum mempekerjakan warga Ukraina yang baru tiba. Terakhir, layanan imigrasi kepolisian akan mendapatkan akses waktu nyata ke data keluar-masuk perbatasan untuk mendeteksi pemegang perlindungan yang menghabiskan waktu lama kembali di Ukraina—sebagai respons terhadap klaim partai nasionalis tentang “turisme kesejahteraan”.
Usulan ini jauh dari pembatasan ketat yang diminta oleh partai sayap kanan SPD, yang menginginkan pencabutan perlindungan massal bagi siapa saja yang kembali ke Ukraina, serta pembatasan kesempatan kerja hanya untuk posisi yang sulit diisi. Sumber dari Kementerian Dalam Negeri mengatakan kabinet mencari kompromi yang dapat meyakinkan pemilih yang khawatir tentang biaya tanpa melanggar hukum Uni Eropa atau merusak reputasi Ceko sebagai pendukung utama Kyiv.
Bagi dunia usaha, perubahan yang direncanakan membawa kabar campuran. Sebagian besar perusahaan masih dapat merekrut warga Ukraina dengan kontrak kerja standar, tetapi departemen SDM di wilayah dengan rasio pencari kerja tinggi harus bersiap untuk kemungkinan dokumen uji pasar tenaga kerja yang mirip dengan yang diperlukan untuk pekerja non-Uni Eropa. Tunjangan perumahan, yang sering digunakan oleh perusahaan besar untuk menstabilkan tenaga kerja migran, mungkin akan berkurang atau hilang, sehingga meningkatkan biaya retensi.
Rancangan amandemen ini diperkirakan akan sampai ke parlemen pada bulan Maret dan, jika disetujui, dapat mulai berlaku pada 1 Juli 2026. Pengusaha, penyedia relokasi, dan karyawan yang terdampak disarankan untuk memantau proses legislasi dan, jika perlu, mengajukan komentar selama fase konsultasi publik.
Pertama, pejabat ingin memperkenalkan tunjangan perumahan yang diuji berdasarkan pendapatan, sehingga hanya pengungsi yang tidak mampu membayar sewa pasar yang akan menerima bantuan negara. Kedua, pengusaha di wilayah tertentu dengan tingkat pengangguran tinggi mungkin harus membuktikan bahwa mereka tidak dapat menemukan kandidat lokal sebelum mempekerjakan warga Ukraina yang baru tiba. Terakhir, layanan imigrasi kepolisian akan mendapatkan akses waktu nyata ke data keluar-masuk perbatasan untuk mendeteksi pemegang perlindungan yang menghabiskan waktu lama kembali di Ukraina—sebagai respons terhadap klaim partai nasionalis tentang “turisme kesejahteraan”.
Usulan ini jauh dari pembatasan ketat yang diminta oleh partai sayap kanan SPD, yang menginginkan pencabutan perlindungan massal bagi siapa saja yang kembali ke Ukraina, serta pembatasan kesempatan kerja hanya untuk posisi yang sulit diisi. Sumber dari Kementerian Dalam Negeri mengatakan kabinet mencari kompromi yang dapat meyakinkan pemilih yang khawatir tentang biaya tanpa melanggar hukum Uni Eropa atau merusak reputasi Ceko sebagai pendukung utama Kyiv.
Bagi dunia usaha, perubahan yang direncanakan membawa kabar campuran. Sebagian besar perusahaan masih dapat merekrut warga Ukraina dengan kontrak kerja standar, tetapi departemen SDM di wilayah dengan rasio pencari kerja tinggi harus bersiap untuk kemungkinan dokumen uji pasar tenaga kerja yang mirip dengan yang diperlukan untuk pekerja non-Uni Eropa. Tunjangan perumahan, yang sering digunakan oleh perusahaan besar untuk menstabilkan tenaga kerja migran, mungkin akan berkurang atau hilang, sehingga meningkatkan biaya retensi.
Rancangan amandemen ini diperkirakan akan sampai ke parlemen pada bulan Maret dan, jika disetujui, dapat mulai berlaku pada 1 Juli 2026. Pengusaha, penyedia relokasi, dan karyawan yang terdampak disarankan untuk memantau proses legislasi dan, jika perlu, mengajukan komentar selama fase konsultasi publik.
Sumber: Deník N