Polisi Nasional Spanyol mengeluarkan peringatan nasional yang belum pernah terjadi sebelumnya setelah mencatat lonjakan 60 persen laporan paspor hilang atau dicuri sejak pertengahan Januari. Menurut Komisi Umum untuk Orang Asing dan Pengendalian Perbatasan (CGEF), lonjakan ini bertepatan dengan dekrit kerajaan pemerintah tanggal 27 Januari yang memungkinkan orang asing tanpa dokumen yang dapat membuktikan tinggal selama lima bulan sebelum 31 Desember 2025 untuk mendapatkan izin tinggal dan kerja selama satu tahun.
Penyidik mengatakan banyak laporan diajukan oleh migran yang sebenarnya tidak kehilangan dokumen mereka: dengan menunjukkan denuncia (laporan polisi) yang sudah distempel dan bertanggal beberapa minggu atau bulan sebelumnya, mereka dapat membuktikan bahwa mereka sudah berada di wilayah Spanyol sebelum batas amnesti. Statistik internal menunjukkan peningkatan paling tajam di antara warga Pakistan (+867%), Aljazair (+356%), Maroko (+114%), dan Kolombia (+39%).
![Polisi Spanyol Waspadai Penipuan 'Paspor Hilang' Saat Migran Berusaha Memenuhi Syarat Regulasi 2026]()
Serikat polisi mengkritik dekrit regularisasi ini karena menciptakan “faktor tarik untuk penipuan”, dengan argumen bahwa unit imigrasi yang sudah kewalahan kini harus menangani ratusan klaim kehilangan yang meragukan setiap hari. Surat edaran CGEF menginstruksikan petugas untuk melakukan pemeriksaan identitas menyeluruh dan mencocokkan setiap pelapor dengan basis data nasional dan Interpol sebelum menerima laporan. Jika pelapor ditemukan memiliki perintah deportasi atau catatan kriminal, informasi tersebut harus diteruskan ke Brigade Orang Asing untuk tindakan segera.
Para ahli hukum memperingatkan bahwa mengajukan laporan kehilangan palsu adalah tindak pidana yang dapat membatalkan permohonan amnesti dan berujung pada proses hukum. Perusahaan yang berencana mempekerjakan pekerja yang sudah diregulasi disarankan untuk menyimpan catatan onboarding yang lengkap dan memverifikasi izin kerja baru karyawan setelah diterbitkan. Tim HR juga harus memperbarui protokol kepatuhan agar staf yang dipekerjakan melalui proses luar biasa ini tetap memiliki izin kerja yang sah setelah masa satu tahun awal berakhir.
Sementara LSM hak migran mengecam suasana kecurigaan yang muncul, Kementerian Inklusi menegaskan bahwa dekrit ini akan “mengeluarkan setengah juta orang dari ekonomi gelap” dan meningkatkan pasokan tenaga kerja Spanyol di bidang logistik, pertanian, dan perawatan. Namun, peringatan ini menandakan bahwa otoritas berniat menyeimbangkan tujuan sosial dengan penegakan ketat terhadap penipuan dokumen, sehingga pemeriksaan awal yang teliti menjadi sangat penting bagi migran dan pemberi kerja.
Penyidik mengatakan banyak laporan diajukan oleh migran yang sebenarnya tidak kehilangan dokumen mereka: dengan menunjukkan denuncia (laporan polisi) yang sudah distempel dan bertanggal beberapa minggu atau bulan sebelumnya, mereka dapat membuktikan bahwa mereka sudah berada di wilayah Spanyol sebelum batas amnesti. Statistik internal menunjukkan peningkatan paling tajam di antara warga Pakistan (+867%), Aljazair (+356%), Maroko (+114%), dan Kolombia (+39%).
Serikat polisi mengkritik dekrit regularisasi ini karena menciptakan “faktor tarik untuk penipuan”, dengan argumen bahwa unit imigrasi yang sudah kewalahan kini harus menangani ratusan klaim kehilangan yang meragukan setiap hari. Surat edaran CGEF menginstruksikan petugas untuk melakukan pemeriksaan identitas menyeluruh dan mencocokkan setiap pelapor dengan basis data nasional dan Interpol sebelum menerima laporan. Jika pelapor ditemukan memiliki perintah deportasi atau catatan kriminal, informasi tersebut harus diteruskan ke Brigade Orang Asing untuk tindakan segera.
Para ahli hukum memperingatkan bahwa mengajukan laporan kehilangan palsu adalah tindak pidana yang dapat membatalkan permohonan amnesti dan berujung pada proses hukum. Perusahaan yang berencana mempekerjakan pekerja yang sudah diregulasi disarankan untuk menyimpan catatan onboarding yang lengkap dan memverifikasi izin kerja baru karyawan setelah diterbitkan. Tim HR juga harus memperbarui protokol kepatuhan agar staf yang dipekerjakan melalui proses luar biasa ini tetap memiliki izin kerja yang sah setelah masa satu tahun awal berakhir.
Sementara LSM hak migran mengecam suasana kecurigaan yang muncul, Kementerian Inklusi menegaskan bahwa dekrit ini akan “mengeluarkan setengah juta orang dari ekonomi gelap” dan meningkatkan pasokan tenaga kerja Spanyol di bidang logistik, pertanian, dan perawatan. Namun, peringatan ini menandakan bahwa otoritas berniat menyeimbangkan tujuan sosial dengan penegakan ketat terhadap penipuan dokumen, sehingga pemeriksaan awal yang teliti menjadi sangat penting bagi migran dan pemberi kerja.
Sumber: Sur in English
