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स्पेनिश पुलिस ने 2026 के नियमितीकरण के लिए पात्रता हासिल करने की कोशिश कर रहे प्रवासियों को 'खोया हुआ पासपोर्ट' धोखाधड़ी के बारे में चेतावनी दी है।

फ़र॰ 13, 2026
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स्पेनिश पुलिस ने 2026 के नियमितीकरण के लिए पात्रता हासिल करने की कोशिश कर रहे प्रवासियों को 'खोया हुआ पासपोर्ट' धोखाधड़ी के बारे में चेतावनी दी है।
स्पेन की राष्ट्रीय पुलिस ने एक अभूतपूर्व राष्ट्रीय अलर्ट जारी किया है, क्योंकि जनवरी के मध्य से खोए या चोरी हुए पासपोर्ट की रिपोर्टों में 60 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई है। विदेशियों और सीमा नियंत्रण के लिए सामान्य आयोग (CGEF) के अनुसार, यह वृद्धि सरकार के 27 जनवरी के शाही आदेश के साथ मेल खाती है, जो बिना दस्तावेज़ वाले विदेशी नागरिकों को, जो 31 दिसंबर 2025 से पहले पांच महीने का निवास प्रमाणित कर सकें, एक वर्ष का निवास और कार्य परमिट प्राप्त करने की अनुमति देगा।

जांचकर्ताओं का कहना है कि कई रिपोर्टें ऐसे प्रवासियों द्वारा दर्ज कराई जा रही हैं जिन्होंने वास्तव में अपने दस्तावेज़ खोए नहीं हैं: एक मुहर लगी हुई denuncia (पुलिस रिपोर्ट) जो हफ्तों या महीनों पहले की हो, उन्हें यह साबित करने में मदद करती है कि वे पहले से ही शरणार्थी कट-ऑफ से पहले स्पेन में थे। आंतरिक आंकड़े पाकिस्तान (+867%), अल्जीरियाई (+356%), मोरक्को (+114%) और कोलंबियाई (+39%) नागरिकों में सबसे तेज वृद्धि दिखाते हैं।

स्पेनिश पुलिस ने 2026 के नियमितीकरण के लिए पात्रता हासिल करने की कोशिश कर रहे प्रवासियों को 'खोया हुआ पासपोर्ट' धोखाधड़ी के बारे में चेतावनी दी है।


पुलिस यूनियनों ने नियमितीकरण आदेश की आलोचना करते हुए इसे "धोखाधड़ी के लिए आकर्षण" बताया है, और कहा है कि पहले से ही अधिक व्यस्त आव्रजन डेस्क अब हर दिन सैकड़ों संदिग्ध खोने की शिकायतों को संभाल रही हैं। CGEF सर्कुलर अधिकारियों को निर्देश देता है कि वे पूरी पहचान जांच करें और प्रत्येक दावेदार को राष्ट्रीय और इंटरपोल डेटाबेस के साथ क्रॉस-रेफरेंस करें, इससे पहले कि वे रिपोर्ट स्वीकार करें। यदि किसी दावेदार के पास पहले से निष्कासन आदेश या आपराधिक रिकॉर्ड पाया जाता है, तो जानकारी को तुरंत विदेशी ब्रिगेड को भेजा जाना चाहिए।

कानूनी विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि झूठी खोने की रिपोर्ट दर्ज करना एक आपराधिक अपराध है, जो अमन आवेदन को अमान्य कर सकता है और अभियोजन का कारण बन सकता है। इसलिए, नियमित किए गए कर्मचारियों को नियुक्त करने वाली कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे पूरी भर्ती रिकॉर्ड रखें और कर्मचारियों के नए परमिट जारी होने के बाद उनकी पुष्टि करें। एचआर टीमों को भी अनुपालन प्रोटोकॉल अपडेट करने चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि असाधारण प्रक्रिया के तहत नियुक्त कर्मचारी प्रारंभिक एक वर्ष की अवधि समाप्त होने के बाद भी कानूनी रूप से काम करने के लिए अधिकृत रहें।

जबकि प्रवासी अधिकारों के एनजीओ इस माहौल को संदेहपूर्ण मानते हुए निंदा करते हैं, समावेशन मंत्रालय का कहना है कि यह आदेश "आधे मिलियन लोगों को छाया अर्थव्यवस्था से बाहर निकालेगा" और स्पेन की लॉजिस्टिक्स, कृषि और देखभाल कार्य में श्रम आपूर्ति को बढ़ावा देगा। फिर भी, यह अलर्ट संकेत देता है कि अधिकारी सामाजिक उद्देश्यों को कड़े दस्तावेज़ धोखाधड़ी प्रवर्तन के साथ संतुलित करने का इरादा रखते हैं, जिससे प्रारंभिक जांच प्रवासियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए आवश्यक हो जाती है।
स्रोत: Sur in English

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