Pemimpin Oposisi Baru Angus Taylor Janji Tindak Tegas Imigrasi Berbasis Nilai

Pemimpin Partai Liberal yang baru terpilih, Angus Taylor, menempatkan imigrasi sebagai fokus utama dalam agenda kebijakannya. Pada 18 Februari, ia berjanji akan memperkenalkan “filter berbasis nilai” yang akan menolak visa bagi mereka yang “menyebarkan kebencian atau kekerasan.” Meskipun tidak menetapkan batas kuota, Taylor menyatakan bahwa Koalisi akan memperketat pemeriksaan karakter dan keamanan serta meninjau kembali jalur visa yang ada untuk memastikan sesuai dengan kepentingan nasional Australia.

Kelompok bisnis segera menyatakan kekhawatiran bahwa retorika ini bisa mengganggu program visa yang disponsori oleh pemberi kerja, padahal kekurangan tenaga kerja mulai mereda. Taylor menegaskan bahwa migrasi terampil “akan tetap krusial,” namun memberi sinyal bahwa audit kepatuhan dan standar bahasa Inggris mungkin akan diperketat. Para analis mencatat bahwa langkah ini bertujuan untuk menarik kembali pemilih konservatif setelah kekalahan pilpres yang berat, namun berisiko menjauhkan industri yang bergantung pada talenta global.



Bagi manajer mobilitas global, intinya adalah ketidakpastian: visa 482 dan 186 yang disponsori pemberi kerja mungkin akan menghadapi lapisan pemeriksaan tambahan atau “pernyataan nilai” serupa dengan yang muncul dalam draf kebijakan bocoran pekan lalu. Perusahaan disarankan memantau debat parlemen dan bersiap menghadapi waktu proses yang lebih lama jika pemeriksaan karakter baru disahkan.

Sikap Taylor juga memiliki implikasi diplomatik. Negara-negara yang warganya selama ini sering ditolak visa, seperti Pakistan dan Nigeria, mengamati dengan seksama apakah “tes nilai” ini akan berubah menjadi pembatasan berbasis negara secara de facto. Pemerintah Partai Buruh belum memberikan tanggapan rinci, namun pejabat Departemen Dalam Negeri secara pribadi memperingatkan bahwa setiap perubahan harus mematuhi klausul non-diskriminasi dalam perjanjian perdagangan Australia.

Sebuah gugus tugas kabinet bayangan diperkirakan akan menyerahkan rancangan undang-undang dalam enam bulan ke depan. Sampai saat itu, penasihat migrasi mendorong perusahaan untuk segera mengajukan nominasi yang sangat penting, sebelum aturan baru berpotensi diberlakukan.