Kementerian Keuangan secara diam-diam mengunggah pedoman pelaksanaan untuk Undang-Undang Penyaringan Investasi Asing Langsung (FDI) baru Siprus 194(I)/2025 pada 9 Maret, memulai hitung mundur 24 hari menuju berlakunya kerangka kerja ini pada 2 April 2026. Undang-undang ini mengadopsi Regulasi UE 2019/452 dan menciptakan sistem pemberitahuan wajib bagi investor yang mengakuisisi aset “kritis atau sensitif” di Siprus, termasuk pelabuhan, infrastruktur energi, perusahaan teknologi dual-use, dan pengembangan properti tertentu di dekat zona militer.
Mengapa ini penting untuk mobilitas – Meskipun bukan undang-undang imigrasi, rezim penyaringan ini akan berinteraksi dengan izin tinggal jalur cepat Siprus untuk manajer senior dan staf terampil di perusahaan dengan kepentingan asing. Departemen HR yang merencanakan proyek baru atau integrasi M&A kini harus mendapatkan persetujuan FDI sebelum menyelesaikan transfer jumlah karyawan, sewa kantor, atau pengajuan izin kerja antar perusahaan sesuai Regulasi 6(2).
![Siprus Terbitkan Aturan Penyaringan Investasi Langsung Asing Jelang Peluncuran April]()
Ketentuan utama mengharuskan investor dari luar UE/EEA atau Swiss mengisi kuesioner rinci yang mencakup kepemilikan manfaat akhir, sumber pendanaan, dan potensi implikasi keamanan. Otoritas Penyaringan—yang berada di bawah kementerian keuangan—memiliki waktu 45 hari untuk mengeluarkan keputusan, yang dapat diperpanjang hingga 90 hari untuk kasus yang kompleks. Transaksi yang dilakukan tanpa persetujuan berisiko terkena denda administratif hingga €1 juta dan, dalam kasus ekstrem, perintah pembatalan transaksi.
Bagi perusahaan multinasional yang melihat Siprus sebagai pintu masuk ke UE pasca-Brexit, dampak operasional terbesar adalah urutan proses. Penasihat hukum menyarankan untuk memulai pemberitahuan FDI bersamaan dengan langkah pendaftaran perusahaan dan perencanaan imigrasi agar pengajuan izin tinggal dapat langsung diproses setelah mendapat lampu hijau.
Langkah selanjutnya – Kementerian berencana mengadakan webinar untuk kamar dagang asing pada 19 Maret dan akan menerbitkan FAQ berbahasa Inggris. Perusahaan yang sudah beroperasi di Siprus disarankan mengaudit rencana ekspansi—seperti peningkatan pusat data atau pusat logistik baru—untuk menentukan apakah belanja modal yang akan datang memicu kewajiban pengajuan.
Mengapa ini penting untuk mobilitas – Meskipun bukan undang-undang imigrasi, rezim penyaringan ini akan berinteraksi dengan izin tinggal jalur cepat Siprus untuk manajer senior dan staf terampil di perusahaan dengan kepentingan asing. Departemen HR yang merencanakan proyek baru atau integrasi M&A kini harus mendapatkan persetujuan FDI sebelum menyelesaikan transfer jumlah karyawan, sewa kantor, atau pengajuan izin kerja antar perusahaan sesuai Regulasi 6(2).
Ketentuan utama mengharuskan investor dari luar UE/EEA atau Swiss mengisi kuesioner rinci yang mencakup kepemilikan manfaat akhir, sumber pendanaan, dan potensi implikasi keamanan. Otoritas Penyaringan—yang berada di bawah kementerian keuangan—memiliki waktu 45 hari untuk mengeluarkan keputusan, yang dapat diperpanjang hingga 90 hari untuk kasus yang kompleks. Transaksi yang dilakukan tanpa persetujuan berisiko terkena denda administratif hingga €1 juta dan, dalam kasus ekstrem, perintah pembatalan transaksi.
Bagi perusahaan multinasional yang melihat Siprus sebagai pintu masuk ke UE pasca-Brexit, dampak operasional terbesar adalah urutan proses. Penasihat hukum menyarankan untuk memulai pemberitahuan FDI bersamaan dengan langkah pendaftaran perusahaan dan perencanaan imigrasi agar pengajuan izin tinggal dapat langsung diproses setelah mendapat lampu hijau.
Langkah selanjutnya – Kementerian berencana mengadakan webinar untuk kamar dagang asing pada 19 Maret dan akan menerbitkan FAQ berbahasa Inggris. Perusahaan yang sudah beroperasi di Siprus disarankan mengaudit rencana ekspansi—seperti peningkatan pusat data atau pusat logistik baru—untuk menentukan apakah belanja modal yang akan datang memicu kewajiban pengajuan.
Sumber: Ministry of Finance (Gov.cy)
