Staf perpustakaan, TI, dan properti di Universitas Gloucestershire akan melakukan mogok kerja selama tiga hari lagi minggu ini setelah menolak tawaran kenaikan gaji sebesar 1,4%, lapor Yahoo News pada 5 Mei 2026 (melalui News Minimalist). Meskipun pengajaran akademik tidak terganggu, layanan pendukung sangat penting bagi mahasiswa internasional yang membutuhkan bantuan langsung terkait perpanjangan visa, pengambilan BRP, dan pendaftaran alamat. Unison, serikat pekerja yang mewakili karyawan, menyatakan banyak anggotanya menerima gaji di bawah Upah Minimum Nasional Inggris meskipun universitas mencatat surplus operasional sebesar £3,8 juta tahun lalu. Manajemen mengatakan rencana darurat akan menjaga pusat layanan mahasiswa tetap buka, namun memperingatkan akan terjadi “antrian lebih panjang dan waktu respons yang lebih lambat”. Petugas internasional meminta mahasiswa yang visa-nya hampir habis untuk mengirim dokumen secara online dan menghindari perjalanan selama hari-hari mogok. Bagi perusahaan multinasional yang mensponsori karyawan jalur lulusan, gangguan ini bisa menunda penerbitan transkrip universitas yang diperlukan untuk aplikasi perpindahan ke jalur Pekerja Terampil. Para pemberi kerja harus memperhitungkan potensi keterlambatan dokumen dalam jadwal Sertifikat Sponsorship (CoS) agar tidak melewatkan target tanggal mulai kerja. Aturan kepatuhan sponsor mahasiswa juga mengharuskan universitas melaporkan status pendaftaran ke UKVI dalam 10 hari; penundaan pelaporan bisa menyebabkan pemberitahuan pemotongan visa yang keliru. Perselisihan ini menunjukkan bagaimana aksi mogok di sektor pendukung pendidikan tinggi dapat berdampak pada proses imigrasi perusahaan. Manajer mobilitas disarankan memantau pembicaraan kenaikan gaji serupa di institusi lain—UCU sedang mengadakan pemungutan suara di enam universitas Skotlandia—dan berkoordinasi lebih awal dengan penyedia pendidikan saat merekrut lulusan internasional.
Sumber: Yahoo News (via News Minimalist)
