Siprus terbangun pada 25 Mei dengan peta politik yang berubah drastis setelah pemilihan parlemen yang mengangkat Front Rakyat Nasional sayap kanan jauh (ELAM) ke posisi ketiga. Hasil akhir yang dirilis dini hari menunjukkan ELAM meraih 10,9% suara dan menggandakan kursinya dari empat menjadi delapan di Dewan Perwakilan yang beranggotakan 56 orang. Partai ini, yang awalnya meniru Golden Dawn neo-Nazi yang sudah bubar di Yunani, berkampanye dengan janji untuk "menutup Garis Hijau" yang memisahkan wilayah Yunani-Siprus di selatan dari wilayah Turki-Siprus di utara serta memberlakukan “kontrol imigrasi paling ketat di Eropa.”
Meskipun kekuasaan eksekutif di Siprus berada di tangan presiden, parlemen baru yang terpecah akan menentukan semua legislasi terkait migrasi, izin tinggal, dan akses pasar tenaga kerja bagi warga negara ketiga. Presiden Nikos Christodoulides—yang tidak memiliki partai resmi sendiri—sudah secara informal mengandalkan suara ELAM untuk persetujuan anggaran. Para analis kini memperkirakan dia akan lebih terbuka mendekati partai ini, yang berpotensi memberi kelompok garis keras pengaruh untuk memperketat prosedur suaka, mempercepat deportasi, dan membatasi kuota izin kerja bagi migran berkeahlian rendah.
![Pemilu Siprus: Partai Anti-Imigran ELAM Meroket, Meningkatkan Taruhan Kebijakan Migrasi dan Mobilitas Masa Depan]()
Kelompok bisnis dan spesialis relokasi mengeluarkan peringatan. Siprus telah menjadi pusat regional untuk pengiriman barang, fintech, dan layanan TI “near-shore,” yang sangat bergantung pada talenta non-UE. “Setiap perubahan mendadak dalam aturan visa atau program izin tinggal berdasarkan investasi akan merusak kepercayaan investor dan daya saing pulau ini,” kata Savvas Constantinou, kepala gugus tugas mobilitas Federasi Pengusaha dan Industrialis Siprus. Ia mencatat bahwa 24% tenaga kerja sektor swasta saat ini terdiri dari warga negara ketiga yang mengisi kekurangan keterampilan di bidang perhotelan, konstruksi, dan teknologi.
Sementara itu, mitra UE akan mengawasi dengan ketat. Brussels baru-baru ini memuji kemajuan Nicosia menuju keanggotaan Area Schengen, namun keanggotaan masih memerlukan kapasitas yang terbukti dalam mengelola perbatasan luar dan kondisi penerimaan yang manusiawi. Pergeseran mendadak ke kebijakan yang lebih ketat dan berpotensi kontroversial bisa mempersulit jalur aksesi tersebut dan membuka Siprus pada tantangan hukum di bawah direktif suaka UE.
Bagi manajer mobilitas global, saran langsungnya adalah memantau negosiasi parlemen terkait tiga RUU yang sedang dibahas: pembaruan lama Undang-Undang Orang Asing dan Imigrasi, pembatasan baru pada visa kerja musiman, dan amandemen skema izin tinggal permanen "Kategori F." Sampai bentuk koalisi pemerintahan berikutnya jelas, perusahaan disarankan memberi waktu ekstra untuk proses izin kerja dan mengingatkan karyawan bahwa retorika politik seputar migrasi kemungkinan akan tetap panas sepanjang 2026.
Meskipun kekuasaan eksekutif di Siprus berada di tangan presiden, parlemen baru yang terpecah akan menentukan semua legislasi terkait migrasi, izin tinggal, dan akses pasar tenaga kerja bagi warga negara ketiga. Presiden Nikos Christodoulides—yang tidak memiliki partai resmi sendiri—sudah secara informal mengandalkan suara ELAM untuk persetujuan anggaran. Para analis kini memperkirakan dia akan lebih terbuka mendekati partai ini, yang berpotensi memberi kelompok garis keras pengaruh untuk memperketat prosedur suaka, mempercepat deportasi, dan membatasi kuota izin kerja bagi migran berkeahlian rendah.
Kelompok bisnis dan spesialis relokasi mengeluarkan peringatan. Siprus telah menjadi pusat regional untuk pengiriman barang, fintech, dan layanan TI “near-shore,” yang sangat bergantung pada talenta non-UE. “Setiap perubahan mendadak dalam aturan visa atau program izin tinggal berdasarkan investasi akan merusak kepercayaan investor dan daya saing pulau ini,” kata Savvas Constantinou, kepala gugus tugas mobilitas Federasi Pengusaha dan Industrialis Siprus. Ia mencatat bahwa 24% tenaga kerja sektor swasta saat ini terdiri dari warga negara ketiga yang mengisi kekurangan keterampilan di bidang perhotelan, konstruksi, dan teknologi.
Sementara itu, mitra UE akan mengawasi dengan ketat. Brussels baru-baru ini memuji kemajuan Nicosia menuju keanggotaan Area Schengen, namun keanggotaan masih memerlukan kapasitas yang terbukti dalam mengelola perbatasan luar dan kondisi penerimaan yang manusiawi. Pergeseran mendadak ke kebijakan yang lebih ketat dan berpotensi kontroversial bisa mempersulit jalur aksesi tersebut dan membuka Siprus pada tantangan hukum di bawah direktif suaka UE.
Bagi manajer mobilitas global, saran langsungnya adalah memantau negosiasi parlemen terkait tiga RUU yang sedang dibahas: pembaruan lama Undang-Undang Orang Asing dan Imigrasi, pembatasan baru pada visa kerja musiman, dan amandemen skema izin tinggal permanen "Kategori F." Sampai bentuk koalisi pemerintahan berikutnya jelas, perusahaan disarankan memberi waktu ekstra untuk proses izin kerja dan mengingatkan karyawan bahwa retorika politik seputar migrasi kemungkinan akan tetap panas sepanjang 2026.
Sumber: The Guardian
