
Cipro si è svegliata il 25 maggio con una mappa politica profondamente cambiata dopo che le elezioni parlamentari hanno catapultato il Fronte Nazionale Popolare di estrema destra (ELAM) al terzo posto. I risultati definitivi, pubblicati nelle prime ore, mostrano ELAM con il 10,9% dei voti, raddoppiando i seggi da quattro a otto su 56 membri della Camera dei Rappresentanti. Il partito, originariamente ispirato all’ex neofascista Alba Dorata greca, ha fatto campagna promettendo di "sigillare la Linea Verde" che separa il sud greco-cipriota dal nord turco-cipriota e di introdurre i “controlli sull’immigrazione più severi d’Europa”.
Sebbene il potere esecutivo a Cipro risieda nella presidenza, il nuovo parlamento frammentato influenzerà tutta la legislazione su migrazione, permessi di soggiorno e accesso al mercato del lavoro per i cittadini di paesi terzi. Il presidente Nikos Christodoulides—che non ha un partito formale—ha già fatto affidamento informalmente sui voti di ELAM per l’approvazione del bilancio. Gli analisti ora prevedono che cercherà un’apertura più esplicita verso il partito, potenzialmente dando ai duri la leva per inasprire le procedure d’asilo, accelerare le espulsioni e limitare le quote di permessi di lavoro per migranti poco qualificati.
I gruppi imprenditoriali e gli esperti di relocation lanciano l’allarme. Cipro è diventata un hub regionale per il trasporto marittimo, fintech e servizi IT “near-shore”, tutti settori che dipendono fortemente da talenti extra-UE. “Qualsiasi cambiamento improvviso nelle regole sui visti o nei programmi di residenza per investimento colpirebbe la fiducia degli investitori e la competitività dell’isola,” ha avvertito Savvas Constantinou, capo della task force sulla mobilità della Federazione dei Datori di Lavoro e Industriali di Cipro. Ha sottolineato che il 24% della forza lavoro privata è costituito da cittadini di paesi terzi che colmano lacune di competenze in ospitalità, edilizia e tecnologia.
Allo stesso tempo, i partner UE osserveranno attentamente. Bruxelles ha recentemente elogiato i progressi di Nicosia verso l’adesione all’area Schengen, ma l’ingresso richiede ancora la capacità dimostrata di gestire i confini esterni e garantire condizioni di accoglienza umane. Una svolta improvvisa verso politiche più restrittive e potenzialmente controverse potrebbe complicare questo percorso di adesione ed esporre Cipro a sfide legali sotto le direttive UE sull’asilo.
Per i manager della mobilità globale, il consiglio immediato è di monitorare le trattative parlamentari su tre disegni di legge in sospeso: la tanto attesa riforma della legge sugli stranieri e l’immigrazione, nuovi limiti sui visti per lavoro stagionale e modifiche al regime di residenza permanente “Categoria F”. Fino a quando non sarà chiara la composizione della prossima coalizione di governo, le aziende dovrebbero prevedere tempi più lunghi per l’elaborazione dei permessi di lavoro e informare i dipendenti che la retorica politica sull’immigrazione resterà probabilmente accesa per tutto il 2026.
Sebbene il potere esecutivo a Cipro risieda nella presidenza, il nuovo parlamento frammentato influenzerà tutta la legislazione su migrazione, permessi di soggiorno e accesso al mercato del lavoro per i cittadini di paesi terzi. Il presidente Nikos Christodoulides—che non ha un partito formale—ha già fatto affidamento informalmente sui voti di ELAM per l’approvazione del bilancio. Gli analisti ora prevedono che cercherà un’apertura più esplicita verso il partito, potenzialmente dando ai duri la leva per inasprire le procedure d’asilo, accelerare le espulsioni e limitare le quote di permessi di lavoro per migranti poco qualificati.
I gruppi imprenditoriali e gli esperti di relocation lanciano l’allarme. Cipro è diventata un hub regionale per il trasporto marittimo, fintech e servizi IT “near-shore”, tutti settori che dipendono fortemente da talenti extra-UE. “Qualsiasi cambiamento improvviso nelle regole sui visti o nei programmi di residenza per investimento colpirebbe la fiducia degli investitori e la competitività dell’isola,” ha avvertito Savvas Constantinou, capo della task force sulla mobilità della Federazione dei Datori di Lavoro e Industriali di Cipro. Ha sottolineato che il 24% della forza lavoro privata è costituito da cittadini di paesi terzi che colmano lacune di competenze in ospitalità, edilizia e tecnologia.
Allo stesso tempo, i partner UE osserveranno attentamente. Bruxelles ha recentemente elogiato i progressi di Nicosia verso l’adesione all’area Schengen, ma l’ingresso richiede ancora la capacità dimostrata di gestire i confini esterni e garantire condizioni di accoglienza umane. Una svolta improvvisa verso politiche più restrittive e potenzialmente controverse potrebbe complicare questo percorso di adesione ed esporre Cipro a sfide legali sotto le direttive UE sull’asilo.
Per i manager della mobilità globale, il consiglio immediato è di monitorare le trattative parlamentari su tre disegni di legge in sospeso: la tanto attesa riforma della legge sugli stranieri e l’immigrazione, nuovi limiti sui visti per lavoro stagionale e modifiche al regime di residenza permanente “Categoria F”. Fino a quando non sarà chiara la composizione della prossima coalizione di governo, le aziende dovrebbero prevedere tempi più lunghi per l’elaborazione dei permessi di lavoro e informare i dipendenti che la retorica politica sull’immigrazione resterà probabilmente accesa per tutto il 2026.
Fonte: The Guardian
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