Para orang dalam di Brussels mengharapkan jabat tangan perayaan pada 21 Mei 2026, namun trilog ketiga mengenai revisi Peraturan Pengembalian Uni Eropa berakhir buntu karena negosiator tidak sepakat tentang seberapa cepat negara anggota harus menerapkan aturan baru. Siprus, yang memegang presidensi bergilir Dewan, mendukung masa transisi 12 bulan; sementara pelapor utama Parlemen Eropa mendorong agar sebagian besar pasal mulai berlaku dalam enam bulan. Ketika kedua pihak tidak mau mengalah, pembicaraan ditunda hingga 1 Juni. Peraturan ini menjadi tulang punggung Pakta Baru Uni Eropa tentang Migrasi dan Suaka. Peraturan ini akan memperkenalkan “surat perintah pengembalian” yang berlaku di seluruh UE, memperketat kriteria penahanan, dan memungkinkan larangan masuk tanpa batas waktu bagi migran yang dianggap risiko keamanan. Dengan Siprus menghadapi tingkat permohonan suaka per kapita tertinggi di Uni, Nicosia mendukung pengembalian yang lebih cepat dan standar bersama yang diharapkan dapat meringankan tekanan pada negara-negara garis depan. Bagi tim mobilitas korporat, jadwal ini sangat penting. Banyak pekerja yang ditugaskan masuk dalam cakupan Peraturan Pengembalian saat izin kerja habis masa berlakunya atau penugasan dihentikan. Penundaan pelaksanaan memberi departemen SDM waktu lebih lama untuk menyesuaikan proses kepatuhan, namun juga memperpanjang keragaman aturan nasional yang ada saat ini. Perusahaan global yang beroperasi di beberapa lokasi UE mungkin harus menjalankan sistem pelacakan ganda—satu untuk rezim yang ada dan satu lagi untuk prosedur UE yang akan datang—setidaknya hingga pertengahan 2027 jika posisi Dewan yang menang. Pejabat Siprus menegaskan bahwa hambatan ini bersifat "teknis, bukan politik," dan mencatat bahwa kesepakatan sudah dicapai pada 49 dari 52 pasal rancangan. Namun, pengamat khawatir keterlambatan lebih lanjut bisa mendorong pemungutan suara akhir melewati 12 Juni, tanggal ketika elemen lain dari Pakta Migrasi mulai berlaku. Hal ini akan menciptakan celah regulasi tepat saat musim transfer sibuk di musim panas dimulai. Perusahaan disarankan untuk memberi tahu staf yang akan dipindahkan bahwa belum ada perubahan dan memantau terobosan pada trilog berikutnya. Jika kesepakatan tercapai, harapkan panduan pelaksanaan rinci dari Departemen Migrasi Siprus segera setelahnya, bersama dengan daftar periksa terbaru untuk prosedur keluar dan ambang batas penahanan baru.
Sumber: Agence Europe
