Data resmi yang dirilis oleh Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) pada 10 Juni 2026—dan disorot oleh CWR Immigration Consulting yang berbasis di Vancouver pada 16 Juni—menunjukkan perbaikan yang cukup berarti dalam waktu tunggu bagi pekerja asing yang memperbarui atau mengganti izin kerja mereka dari dalam Kanada. Angka pemrosesan historis kini berada di 186 hari, turun dari 212 hari yang dilaporkan pada awal Mei. Meskipun masih di atas standar layanan empat bulan (120 hari), penurunan ini merupakan waktu penyelesaian tercepat yang dicatat IRCC sepanjang tahun ini.
Metodologi internal departemen membedakan antara estimasi “ke depan” dan “historis”; izin kerja dalam Kanada menggunakan data historis, yang berarti statistik ini mencerminkan berapa lama IRCC menyelesaikan 80 persen keputusan dalam jangka waktu enam bulan terakhir. Karena angka ini bersifat retrospektif, pemohon disarankan untuk tetap mengantisipasi variabilitas waktu yang signifikan—terutama jika profil mereka memicu pemeriksaan tambahan terkait keamanan, medis, atau kepatuhan pemberi kerja.
![Data IRCC menunjukkan waktu pemrosesan izin kerja di Kanada turun menjadi 186 hari]()
Bagi pemberi kerja, perubahan ini menjadi sinyal optimis yang hati-hati bahwa upaya Ottawa dalam mengotomatisasi proses triase dan mengalokasikan ulang staf mulai membuahkan hasil. Untuk mengantisipasi keterlambatan yang masih mungkin terjadi, para praktisi tetap menyarankan agar pekerja mengajukan permohonan perpanjangan beberapa bulan sebelum masa berlaku izin habis, sehingga mereka dapat memanfaatkan “status yang dipertahankan” (sebelumnya dikenal sebagai status tersirat) dan tetap bekerja secara sah sampai keputusan diterbitkan.
Pembaruan ini muncul setelah kebijakan baru IRCC yang memungkinkan banyak kandidat Program Nominasi Provinsi (PNP) memperoleh izin kerja jembatan tanpa harus memiliki Acknowledgment of Receipt (AOR), yang menunjukkan bahwa departemen ini sedang menangani masalah kemacetan administrasi dan gangguan pekerjaan secara simultan dari berbagai sisi.
Jika kecepatan pemrosesan terus membaik, tahun 2026 bisa menjadi tahun pertama sejak pandemi di mana rata-rata waktu tunggu izin kerja dalam Kanada mengalami tren penurunan selama lebih dari satu siklus pelaporan. Manajer mobilitas global disarankan untuk memantau alat waktu pemrosesan IRCC setiap minggu dan menambahkan waktu cadangan dalam jadwal penugasan, terutama pada musim pengajuan yang padat di musim panas, ketika lonjakan permohonan dapat membalikkan kemajuan yang telah dicapai.
Metodologi internal departemen membedakan antara estimasi “ke depan” dan “historis”; izin kerja dalam Kanada menggunakan data historis, yang berarti statistik ini mencerminkan berapa lama IRCC menyelesaikan 80 persen keputusan dalam jangka waktu enam bulan terakhir. Karena angka ini bersifat retrospektif, pemohon disarankan untuk tetap mengantisipasi variabilitas waktu yang signifikan—terutama jika profil mereka memicu pemeriksaan tambahan terkait keamanan, medis, atau kepatuhan pemberi kerja.
Bagi pemberi kerja, perubahan ini menjadi sinyal optimis yang hati-hati bahwa upaya Ottawa dalam mengotomatisasi proses triase dan mengalokasikan ulang staf mulai membuahkan hasil. Untuk mengantisipasi keterlambatan yang masih mungkin terjadi, para praktisi tetap menyarankan agar pekerja mengajukan permohonan perpanjangan beberapa bulan sebelum masa berlaku izin habis, sehingga mereka dapat memanfaatkan “status yang dipertahankan” (sebelumnya dikenal sebagai status tersirat) dan tetap bekerja secara sah sampai keputusan diterbitkan.
Pembaruan ini muncul setelah kebijakan baru IRCC yang memungkinkan banyak kandidat Program Nominasi Provinsi (PNP) memperoleh izin kerja jembatan tanpa harus memiliki Acknowledgment of Receipt (AOR), yang menunjukkan bahwa departemen ini sedang menangani masalah kemacetan administrasi dan gangguan pekerjaan secara simultan dari berbagai sisi.
Jika kecepatan pemrosesan terus membaik, tahun 2026 bisa menjadi tahun pertama sejak pandemi di mana rata-rata waktu tunggu izin kerja dalam Kanada mengalami tren penurunan selama lebih dari satu siklus pelaporan. Manajer mobilitas global disarankan untuk memantau alat waktu pemrosesan IRCC setiap minggu dan menambahkan waktu cadangan dalam jadwal penugasan, terutama pada musim pengajuan yang padat di musim panas, ketika lonjakan permohonan dapat membalikkan kemajuan yang telah dicapai.
Sumber: CWR Visa Immigration Consulting
