أصدرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أرقامًا رسمية في 10 يونيو 2026، وأبرزتها شركة CWR للاستشارات في فانكوفر في 16 يونيو، تؤكد تحسنًا طفيفًا لكنه مرحب به في أوقات الانتظار التي يواجهها العمال الأجانب عند تجديد أو تغيير تصاريحهم داخل كندا. تشير الأرقام التاريخية إلى أن متوسط مدة المعالجة الآن يبلغ 186 يومًا، مقارنة بـ 212 يومًا في أوائل مايو. وعلى الرغم من أن هذا الرقم لا يزال أعلى من المعيار الخدمي المحدد بأربعة أشهر (120 يومًا)، إلا أن هذا الانخفاض يمثل أسرع تحسن تسجله IRCC خلال هذا العام.
تعتمد الدائرة في حساباتها على منهجية داخلية تميز بين التقديرات "المستقبلية" و"التاريخية"، حيث تعتمد تصاريح العمل داخل كندا على التقديرات التاريخية، مما يعني أن الإحصائيات تعكس الوقت الذي استغرقته IRCC لاتخاذ 80% من القرارات خلال آخر ستة أشهر. وبما أن الرقم يعكس بيانات ماضية، يُنصح المتقدمون بالاستعداد لاحتمالية وجود تقلبات كبيرة، خاصة إذا استدعى ملفهم فحوصات أمنية أو طبية إضافية أو مراجعات امتثال من صاحب العمل.
![بيانات IRCC تظهر انخفاض مدة معالجة تصاريح العمل داخل كندا إلى 186 يومًا]()
بالنسبة لأصحاب العمل، يُعد هذا التغير إشارة متفائلة بحذر إلى أن جهود أوتاوا لأتمتة فرز الطلبات وإعادة توزيع الموظفين بدأت تؤتي ثمارها. ولتجنب التأخيرات المستمرة، ينصح الخبراء العمال بتقديم طلبات التجديد قبل عدة أشهر من انتهاء صلاحية التصريح، للاستفادة من حالة "الاستمرار في الوضع القانوني" (المعروفة سابقًا بالحالة الضمنية) التي تسمح لهم بالعمل قانونيًا حتى صدور القرار.
يأتي هذا التحديث بعد سياسة جديدة لـ IRCC تسمح للعديد من المرشحين في برامج الترشيح الإقليمية (PNP) بالحصول على تصاريح عمل مؤقتة دون الحاجة إلى إشعار استلام الطلب (AOR)، مما يشير إلى أن الدائرة تتعامل مع مشكلتي تراكم الأوراق وتعطيل العمل من عدة زوايا.
إذا استمرت سرعة المعالجة في التحسن، فقد يكون عام 2026 هو الأول منذ جائحة كورونا الذي يشهد انخفاضًا مستمرًا في متوسط أوقات انتظار تصاريح العمل داخل كندا لأكثر من دورة تقرير واحدة. وينبغي لمديري التنقل العالمي متابعة أداة أوقات المعالجة الخاصة بـ IRCC أسبوعيًا، وإضافة هامش زمني إضافي في جداول المهام، خاصة خلال مواسم تقديم الطلبات الصيفية ذات الحجم الكبير، حيث يمكن أن تؤدي الزيادة المفاجئة في الطلبات إلى عكس المكاسب الأخيرة.
تعتمد الدائرة في حساباتها على منهجية داخلية تميز بين التقديرات "المستقبلية" و"التاريخية"، حيث تعتمد تصاريح العمل داخل كندا على التقديرات التاريخية، مما يعني أن الإحصائيات تعكس الوقت الذي استغرقته IRCC لاتخاذ 80% من القرارات خلال آخر ستة أشهر. وبما أن الرقم يعكس بيانات ماضية، يُنصح المتقدمون بالاستعداد لاحتمالية وجود تقلبات كبيرة، خاصة إذا استدعى ملفهم فحوصات أمنية أو طبية إضافية أو مراجعات امتثال من صاحب العمل.
بالنسبة لأصحاب العمل، يُعد هذا التغير إشارة متفائلة بحذر إلى أن جهود أوتاوا لأتمتة فرز الطلبات وإعادة توزيع الموظفين بدأت تؤتي ثمارها. ولتجنب التأخيرات المستمرة، ينصح الخبراء العمال بتقديم طلبات التجديد قبل عدة أشهر من انتهاء صلاحية التصريح، للاستفادة من حالة "الاستمرار في الوضع القانوني" (المعروفة سابقًا بالحالة الضمنية) التي تسمح لهم بالعمل قانونيًا حتى صدور القرار.
يأتي هذا التحديث بعد سياسة جديدة لـ IRCC تسمح للعديد من المرشحين في برامج الترشيح الإقليمية (PNP) بالحصول على تصاريح عمل مؤقتة دون الحاجة إلى إشعار استلام الطلب (AOR)، مما يشير إلى أن الدائرة تتعامل مع مشكلتي تراكم الأوراق وتعطيل العمل من عدة زوايا.
إذا استمرت سرعة المعالجة في التحسن، فقد يكون عام 2026 هو الأول منذ جائحة كورونا الذي يشهد انخفاضًا مستمرًا في متوسط أوقات انتظار تصاريح العمل داخل كندا لأكثر من دورة تقرير واحدة. وينبغي لمديري التنقل العالمي متابعة أداة أوقات المعالجة الخاصة بـ IRCC أسبوعيًا، وإضافة هامش زمني إضافي في جداول المهام، خاصة خلال مواسم تقديم الطلبات الصيفية ذات الحجم الكبير، حيث يمكن أن تؤدي الزيادة المفاجئة في الطلبات إلى عكس المكاسب الأخيرة.
المصدر: CWR Visa Immigration Consulting
