Cuplikan terbaru dari Processing.ie (27 Juni) menunjukkan antrean visa Irlandia dan reunifikasi keluarga masih memanjang hingga tahun 2024.

Pelacak independen Processing.ie merilis data harian tanggal pemrosesan imigrasi resmi Irlandia pada Sabtu, 27 Juni, dan angka-angka tersebut mengonfirmasi apa yang sudah dirasakan tim mobilitas global selama berbulan-bulan: antrean masih bergerak pelan, bukan melesat. Menurut situs yang mencatat tanggal yang dipublikasikan Departemen Kehakiman setiap pagi hari kerja ini, aplikasi ‘Bergabung dengan Keluarga’ untuk sponsor warga negara Irlandia baru mencapai berkas yang diajukan pada 29 April 2024. Banding bahkan tertinggal lebih jauh, baru sampai pertengahan Juni 2025. Di sisi izin kerja, kondisinya lebih baik: berkas Critical Skills Employment Permit (CSEP) tanggal 12 Juni 2026 sudah diproses, dan General Employment Permits standar tanggal 19 Mei 2026 sudah ada di meja. Namun untuk kategori visa D berbasis keluarga, masih ada tumpukan kasus lebih dari dua tahun yang harus diselesaikan. Mengapa ini penting? Organisasi yang memindahkan staf ke Irlandia—terutama di sektor teknologi dan ilmu hayat di sekitar Dublin, Limerick, dan Cork—seringkali bergantung pada kemampuan pasangan untuk ikut atau menyusul dengan cepat. Penantian lama berarti penundaan perpindahan, biaya pemisahan yang tidak direncanakan, dan dalam beberapa kasus, pemulangan jika anggota keluarga tidak bisa mendapatkan visa sebelum sekolah dibuka kembali pada September. Tren Processing.ie menunjukkan antrean keluarga bergerak sekitar satu hari kalender per hari kerja—jauh lebih lambat dibandingkan percepatan 1,6 hari sebelum lonjakan pengungsi pasca-pandemi. Oleh karena itu, manajer mobilitas disarankan untuk memasukkan waktu tunggu minimal 18–20 bulan dalam jadwal proyek untuk aplikasi keluarga tanggungan, menganggarkan izin Stamp 0 sementara jika memungkinkan, dan memberi pengarahan kepada pekerja yang dipindahkan tentang potensi biaya rumah ganda. Departemen Kehakiman berjanji menambah staf pemroses kasus pada kuartal keempat 2026, tapi sampai dashboard resmi menunjukkan lonjakan signifikan, pemberi kerja harus bersiap menghadapi keterlambatan berkelanjutan. Sementara itu, tim HR dapat memanfaatkan ‘Travel Confirmation Notices’—yang diperpanjang hingga 28 Februari 2026—untuk menjaga mobilitas karyawan non-EEA yang ada sambil menunggu kartu IRP pengganti.