Le site indépendant Processing.ie a publié samedi 27 juin son relevé quotidien des délais officiels de traitement des demandes d’immigration en Irlande, confirmant ce que les équipes de mobilité internationale constatent depuis des mois: la file d’attente avance toujours à petits pas, loin d’un rythme accéléré. Selon ce site, qui recense chaque matin les dates publiées par le ministère de la Justice, les demandes « Rejoindre la famille » pour les sponsors citoyens irlandais ne concernent actuellement que des dossiers déposés au 29 avril 2024. Les appels sont encore plus en retard, avec un traitement qui remonte à la mi-juin 2025.
Du côté des permis de travail, la situation est plus favorable: les dossiers de permis Critiques de Compétences (CSEP) datés du 12 juin 2026 sont déjà traités, tout comme les permis de travail généraux standard du 19 mai 2026. En revanche, pour les catégories de visas D basés sur la famille, plus de deux ans de dossiers restent à traiter.
Pourquoi est-ce important? Les entreprises qui relocalisent du personnel en Irlande — notamment dans les secteurs technologiques et des sciences de la vie autour de Dublin, Limerick et Cork — conditionnent souvent les missions à la possibilité pour le conjoint d’accompagner ou de rejoindre rapidement le salarié. Ces longs délais entraînent des reports de déménagement, des allocations imprévues pour séparation familiale, voire des rapatriements lorsque les membres de la famille ne peuvent obtenir leur visa avant la rentrée scolaire en septembre.
![Dernière mise à jour de Processing.ie (27 juin) : les files d'attente pour les visas irlandais et la réunification familiale s'étendent toujours jusqu'en 2024]()
La tendance observée par Processing.ie montre que la file d’attente familiale se résorbe à raison d’environ un jour calendaire par jour ouvré, bien plus lentement que l’accélération de 1,6 jour constatée avant la vague de réfugiés post-pandémie. Les responsables mobilité sont donc invités à prévoir au moins 18 à 20 mois dans leurs plannings pour les demandes de visas des membres de la famille à charge, à budgéter des permissions temporaires de type Stamp 0 lorsque c’est possible, et à informer les expatriés des coûts potentiels liés à la gestion de deux foyers.
Le ministère de la Justice a promis de renforcer ses équipes de traitement au quatrième trimestre 2026, mais tant que le tableau de bord officiel ne montrera pas d’amélioration significative, les employeurs doivent s’attendre à des retards persistants.
En attendant, les services RH peuvent s’appuyer sur les « Avis de Confirmation de Voyage » — prolongés jusqu’au 28 février 2026 — pour maintenir la mobilité des employés non-EEE en poste, en attendant la délivrance de leurs nouvelles cartes IRP.
Du côté des permis de travail, la situation est plus favorable: les dossiers de permis Critiques de Compétences (CSEP) datés du 12 juin 2026 sont déjà traités, tout comme les permis de travail généraux standard du 19 mai 2026. En revanche, pour les catégories de visas D basés sur la famille, plus de deux ans de dossiers restent à traiter.
Pourquoi est-ce important? Les entreprises qui relocalisent du personnel en Irlande — notamment dans les secteurs technologiques et des sciences de la vie autour de Dublin, Limerick et Cork — conditionnent souvent les missions à la possibilité pour le conjoint d’accompagner ou de rejoindre rapidement le salarié. Ces longs délais entraînent des reports de déménagement, des allocations imprévues pour séparation familiale, voire des rapatriements lorsque les membres de la famille ne peuvent obtenir leur visa avant la rentrée scolaire en septembre.
La tendance observée par Processing.ie montre que la file d’attente familiale se résorbe à raison d’environ un jour calendaire par jour ouvré, bien plus lentement que l’accélération de 1,6 jour constatée avant la vague de réfugiés post-pandémie. Les responsables mobilité sont donc invités à prévoir au moins 18 à 20 mois dans leurs plannings pour les demandes de visas des membres de la famille à charge, à budgéter des permissions temporaires de type Stamp 0 lorsque c’est possible, et à informer les expatriés des coûts potentiels liés à la gestion de deux foyers.
Le ministère de la Justice a promis de renforcer ses équipes de traitement au quatrième trimestre 2026, mais tant que le tableau de bord officiel ne montrera pas d’amélioration significative, les employeurs doivent s’attendre à des retards persistants.
En attendant, les services RH peuvent s’appuyer sur les « Avis de Confirmation de Voyage » — prolongés jusqu’au 28 février 2026 — pour maintenir la mobilité des employés non-EEE en poste, en attendant la délivrance de leurs nouvelles cartes IRP.
Source : Processing.ie
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