
نشر الموقع المستقل Processing.ie يوم السبت 27 يونيو تحديثه اليومي لمواعيد معالجة طلبات الهجرة الرسمية في أيرلندا، وأكدت الأرقام ما كانت تشعر به فرق التنقل العالمية منذ شهور: الطابور لا يزال يتحرك ببطء، وليس بسرعة. وفقًا للموقع الذي يسجل مواعيد وزارة العدل المنشورة كل صباح في أيام الأسبوع، فإن طلبات "الانضمام إلى العائلة" لمقدمي الرعاية من المواطنين الأيرلنديين وصلت الآن فقط إلى الملفات المقدمة في 29 أبريل 2024. أما الطعون فتتأخر أكثر حتى منتصف يونيو 2025. أما في جانب تصاريح العمل، فالوضع أفضل: ملفات تصاريح العمل للمهارات الحرجة (CSEP) بتاريخ 12 يونيو 2026 قيد المعالجة، وتصاريح العمل العامة بتاريخ 19 مايو 2026 موجودة على المكاتب.
في ظل هذه الجداول الزمنية المتقلبة، يمكن للمنظمات والمتقدمين الأفراد تخفيف العبء الإداري باللجوء إلى VisaHQ. من خلال بوابتها الخاصة بأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/)، تقدم VisaHQ تحديثات فورية لمتطلبات التأشيرة، قوائم التحقق من الوثائق، ودعم تقديم الطلبات بشكل مخصص، مما يساعد على دخول الملفات إلى الطابور بشكل صحيح من المرة الأولى وتجنب إعادة التقديم المكلفة.
لكن بالنسبة لفئات تأشيرات D الخاصة بالعائلة، لا تزال هناك أكثر من عامين من الملفات قيد الانتظار. لماذا هذا مهم؟ لأن المنظمات التي تنقل موظفين إلى أيرلندا، خاصة في قطاعات التكنولوجيا والعلوم الحياتية حول دبلن، ليمريك وكورك، غالبًا ما تعتمد على قدرة الزوج أو الزوجة على المرافقة أو الانضمام بسرعة. الانتظار الطويل يعني تأجيل الانتقالات، وزيادة تكاليف الإقامة المنفصلة، وفي بعض الحالات، إعادة التوطين إذا لم يتمكن أفراد العائلة من الحصول على التأشيرات قبل بدء المدارس في سبتمبر. يشير خط الاتجاه في Processing.ie إلى أن طابور العائلة يتقدم بمعدل يوم تقويمي واحد لكل يوم عمل، وهو أبطأ بكثير من معدل 1.6 يوم الذي كان قبل زيادة اللاجئين بعد الجائحة. لذلك يُنصح مدراء التنقل بإضافة فترة 18-20 شهرًا على الأقل في جداول المشاريع لطلبات العائلة التابعة، وتخصيص ميزانية لتصاريح Stamp 0 المؤقتة حيثما أمكن، وتوعية الموظفين بالتكاليف المحتملة لإدارة منزلين. وعدت وزارة العدل بتوفير موظفين إضافيين لمعالجة القضايا في الربع الرابع من 2026، لكن حتى تظهر لوحة البيانات الرسمية تحركات أكبر، يجب على أصحاب العمل الاستعداد لمزيد من التأخير. في هذه الأثناء، يمكن لفرق الموارد البشرية الاستفادة من "إشعارات تأكيد السفر" التي تم تمديدها حتى 28 فبراير 2026، للحفاظ على تنقل الموظفين غير الأوروبيين الحاليين أثناء انتظار استبدال بطاقات الإقامة IRP.
في ظل هذه الجداول الزمنية المتقلبة، يمكن للمنظمات والمتقدمين الأفراد تخفيف العبء الإداري باللجوء إلى VisaHQ. من خلال بوابتها الخاصة بأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/)، تقدم VisaHQ تحديثات فورية لمتطلبات التأشيرة، قوائم التحقق من الوثائق، ودعم تقديم الطلبات بشكل مخصص، مما يساعد على دخول الملفات إلى الطابور بشكل صحيح من المرة الأولى وتجنب إعادة التقديم المكلفة.
لكن بالنسبة لفئات تأشيرات D الخاصة بالعائلة، لا تزال هناك أكثر من عامين من الملفات قيد الانتظار. لماذا هذا مهم؟ لأن المنظمات التي تنقل موظفين إلى أيرلندا، خاصة في قطاعات التكنولوجيا والعلوم الحياتية حول دبلن، ليمريك وكورك، غالبًا ما تعتمد على قدرة الزوج أو الزوجة على المرافقة أو الانضمام بسرعة. الانتظار الطويل يعني تأجيل الانتقالات، وزيادة تكاليف الإقامة المنفصلة، وفي بعض الحالات، إعادة التوطين إذا لم يتمكن أفراد العائلة من الحصول على التأشيرات قبل بدء المدارس في سبتمبر. يشير خط الاتجاه في Processing.ie إلى أن طابور العائلة يتقدم بمعدل يوم تقويمي واحد لكل يوم عمل، وهو أبطأ بكثير من معدل 1.6 يوم الذي كان قبل زيادة اللاجئين بعد الجائحة. لذلك يُنصح مدراء التنقل بإضافة فترة 18-20 شهرًا على الأقل في جداول المشاريع لطلبات العائلة التابعة، وتخصيص ميزانية لتصاريح Stamp 0 المؤقتة حيثما أمكن، وتوعية الموظفين بالتكاليف المحتملة لإدارة منزلين. وعدت وزارة العدل بتوفير موظفين إضافيين لمعالجة القضايا في الربع الرابع من 2026، لكن حتى تظهر لوحة البيانات الرسمية تحركات أكبر، يجب على أصحاب العمل الاستعداد لمزيد من التأخير. في هذه الأثناء، يمكن لفرق الموارد البشرية الاستفادة من "إشعارات تأكيد السفر" التي تم تمديدها حتى 28 فبراير 2026، للحفاظ على تنقل الموظفين غير الأوروبيين الحاليين أثناء انتظار استبدال بطاقات الإقامة IRP.
المزيد من ايرلندا
عرض الكل
إعلانات تحويلات في وسائل النقل العام بسبب حفل بول ويلر الليلة — هيئة النقل تهيب بالمسافرين استخدام مخطط الرحلات
أصدرت هيئة الأرصاد الجوية الإيرلندية تحذيرًا وطنيًا للسفن الصغيرة ليوم 28 يونيو، ونصحت عمليات العبارات والسواحل بمراجعة جداولها الزمنية.