Rancangan Undang-Undang Imigrasi & Suaka Partai Buruh Disorot Karena Usulan Skema Pengembalian Dana Pengungsi

Reformasi imigrasi mendadak menjadi sorotan utama dalam agenda politik Inggris pada 1 Juli ketika Menteri Dalam Negeri Shabana Mahmood meluncurkan Rancangan Undang-Undang Imigrasi dan Suaka yang telah lama dinantikan Partai Buruh. Liputan dari International Business Times menyoroti kritik tajam dari para pendukung pengungsi bahkan tokoh senior Partai Buruh seperti Wali Kota Greater Manchester, Andy Burnham. Rancangan undang-undang ini akan membentuk Otoritas Banding Imigrasi Independen dan menetapkan target utama untuk mengeluarkan 45.000 migran ilegal dan pelaku kriminal asing setiap tahun—kenaikan 30% dari jumlah deportasi saat ini.



Yang paling kontroversial, pengungsi yang diakui dan memiliki penghasilan di atas ambang batas yang ditetapkan di masa depan harus membayar kembali hingga £10.000 untuk biaya akomodasi sebelum diberikan status menetap, kebijakan yang oleh para penentang disebut sebagai “kekejaman yang bersifat simbolis.” Bagi pengusaha, sikap penegakan hukum yang lebih ketat dalam RUU ini bisa berarti lebih banyak audit kepatuhan di tempat kerja dan denda sipil yang lebih tinggi bagi yang mempekerjakan migran tanpa izin. Di sisi lain, para pemimpin bisnis telah mendesak sistem banding yang lebih efisien untuk mengurangi penundaan yang membuat pekerja yang disponsori terkatung-katung; otoritas yang diusulkan menjanjikan hakim yang terlatih secara profesional dan keputusan yang lebih cepat.

Burnham berpendapat RUU ini mengabaikan model sponsor komunitas yang mendistribusikan akomodasi pengungsi secara lebih merata di otoritas lokal yang makmur. Tim CSR perusahaan yang terlibat dalam inisiatif perekrutan pengungsi khawatir klausul pembayaran kembali ini bisa menghalangi pengungsi terampil untuk berintegrasi ke pasar tenaga kerja. Pemerintah menyatakan langkah-langkah ini memastikan “pengungsi sejati disambut, sementara penyalahgunaan celah hak asasi manusia diberantas.” RUU ini diperkirakan akan mengalami banyak perubahan di komite, dan para manajer mobilitas memantau apakah ketentuan pembayaran kembali akan bertahan dalam proses legislasi.