
Polisi Siprus dan Dinas Imigrasi melakukan operasi terkoordinasi dini hari di distrik Mackenzie, Larnaca, dan kawasan wisata Paphos pada 8 Juli, menangkap 52 warga negara ketiga yang diduga tinggal melebihi izin dan bekerja tanpa izin. Dua puluh empat dari mereka langsung dibawa ke Bandara Larnaca untuk dipulangkan pada hari yang sama, sementara berkas kasus dibuka untuk sisanya menunggu proses deportasi.
Operasi ini merupakan bagian dari strategi penegakan hukum yang lebih luas yang dipimpin oleh Wakil Menteri Migrasi Nicholas Ioannides, yang berjanji untuk “mengembalikan kredibilitas” sistem migrasi Siprus dengan memperketat pemeriksaan kepatuhan terhadap migran dan pemberi kerja. Dalam enam bulan terakhir, unit anti-perdagangan manusia telah memeriksa lebih dari 1.200 tempat kerja, mulai dari pertanian hingga dapur hotel, dan mengeluarkan denda sebesar €2 juta karena mempekerjakan tanpa izin.
Pesan untuk pelaku usaha jelas: pastikan semua staf warga negara ketiga—pelayan musiman, pekerja konstruksi, atau pembantu rumah tangga—memiliki izin tinggal dan kerja yang sah. Pemberi kerja yang ketahuan mempekerjakan migran ilegal berisiko denda hingga €8.000 per pekerja, kewajiban jaminan sosial yang harus dibayar secara retroaktif, dan kemungkinan perintah penutupan usaha. Konsultan mobilitas disarankan untuk mengaudit kontrak vendor dan memastikan agen tenaga kerja sementara menyediakan salinan izin yang terbaru untuk setiap pekerja.
Lembaga swadaya masyarakat mengkritik taktik keras ini, memperingatkan bahwa pemulangan cepat dapat mengurangi hak untuk mengajukan banding dan memisahkan keluarga. Namun, pejabat pemerintah berargumen bahwa pemulangan yang dipercepat membantu mengosongkan ruang penerimaan suaka dan mencegah penyelundup yang mempromosikan Siprus sebagai pintu belakang mudah ke Eropa.
Dengan diberlakukannya Peraturan Pengembalian Uni Eropa yang baru tahun depan, operasi serupa diperkirakan akan terus berlanjut—menjadikan kepatuhan dokumen sama pentingnya bagi pemberi kerja di Siprus seperti halnya pelaporan pajak.
Operasi ini merupakan bagian dari strategi penegakan hukum yang lebih luas yang dipimpin oleh Wakil Menteri Migrasi Nicholas Ioannides, yang berjanji untuk “mengembalikan kredibilitas” sistem migrasi Siprus dengan memperketat pemeriksaan kepatuhan terhadap migran dan pemberi kerja. Dalam enam bulan terakhir, unit anti-perdagangan manusia telah memeriksa lebih dari 1.200 tempat kerja, mulai dari pertanian hingga dapur hotel, dan mengeluarkan denda sebesar €2 juta karena mempekerjakan tanpa izin.
Pesan untuk pelaku usaha jelas: pastikan semua staf warga negara ketiga—pelayan musiman, pekerja konstruksi, atau pembantu rumah tangga—memiliki izin tinggal dan kerja yang sah. Pemberi kerja yang ketahuan mempekerjakan migran ilegal berisiko denda hingga €8.000 per pekerja, kewajiban jaminan sosial yang harus dibayar secara retroaktif, dan kemungkinan perintah penutupan usaha. Konsultan mobilitas disarankan untuk mengaudit kontrak vendor dan memastikan agen tenaga kerja sementara menyediakan salinan izin yang terbaru untuk setiap pekerja.
Lembaga swadaya masyarakat mengkritik taktik keras ini, memperingatkan bahwa pemulangan cepat dapat mengurangi hak untuk mengajukan banding dan memisahkan keluarga. Namun, pejabat pemerintah berargumen bahwa pemulangan yang dipercepat membantu mengosongkan ruang penerimaan suaka dan mencegah penyelundup yang mempromosikan Siprus sebagai pintu belakang mudah ke Eropa.
Dengan diberlakukannya Peraturan Pengembalian Uni Eropa yang baru tahun depan, operasi serupa diperkirakan akan terus berlanjut—menjadikan kepatuhan dokumen sama pentingnya bagi pemberi kerja di Siprus seperti halnya pelaporan pajak.
Sumber: Cyprus Mail