Layanan Imigrasi Siprus melakukan razia serentak dini hari di distrik pesisir Larnaca dan Paphos pada 8 Juli 2026, menangkap 52 warga asing yang diduga tinggal dan bekerja di Republik tanpa izin yang sah. Menurut siaran pers kepolisian, dua puluh empat dari yang ditahan langsung menjalani prosedur pemulangan cepat yang diperkirakan selesai dalam hitungan jam, sementara 28 lainnya akan diproses dalam beberapa hari ke depan. Operasi ini merupakan bagian dari upaya penegakan hukum yang lebih luas yang diperintahkan oleh Wakil Menteri Migrasi setelah para inspektur kementerian dalam negeri mencatat kenaikan 17 persen kasus pekerjaan ilegal pada paruh pertama 2026. Petugas mengatakan tindakan Rabu ini difokuskan pada lokasi konstruksi, koperasi pertanian, dan tempat tinggal informal yang berkembang di sekitar zona wisata Oroklini dan Kissonerga. Pengusaha yang memfasilitasi pekerjaan ilegal kini menghadapi denda hingga €3.500 per individu, serta pencabutan izin usaha untuk pelanggaran berulang. Kelompok industri menyatakan kekhawatiran atas waktu pelaksanaan razia ini, mengingat musim puncak pariwisata sedang berlangsung. Para pengelola hotel memperingatkan bahwa pengusiran mendadak dapat memperparah kekurangan tenaga kerja yang sudah ada, dan mendesak pemerintah untuk mempercepat penerbitan visa kerja musiman. Kementerian tenaga kerja menanggapi bahwa 1.800 aplikasi visa kerja musiman yang belum diproses sejak April telah diselesaikan pekan lalu, dan sistem janji temu online akan dibuka pada 15 Juli. Bagi para profesional mobilitas global, razia ini menjadi pengingat bahwa kebijakan Siprus berubah signifikan setelah Pakta Migrasi & Suaka Uni Eropa mulai berlaku pada Juni. Perusahaan yang mempekerjakan warga negara ketiga kini wajib menyimpan salinan digital kartu tinggal di lokasi dan melaporkan perubahan pekerjaan dalam waktu lima hari. Kegagalan mematuhi aturan ini berisiko dikenai denda dan kerusakan reputasi yang dapat menghambat aplikasi sponsor di masa depan. Penasihat hukum menyarankan audit segera terhadap catatan penggajian, cakupan asuransi kesehatan, dan kontrak tempat tinggal untuk semua staf ekspatriat. Jika ditemukan kekurangan, pengusaha disarankan mempertimbangkan izin kunjungan “Pink Slip” jalur cepat atau portal perpanjangan online baru yang diluncurkan pekan ini untuk memastikan kepatuhan sebelum inspeksi berikutnya.
Sumber: Cyprus Mail
