Rencana Migrasi Tenaga Kerja untuk Menindak Pemegang Visa yang Melebihi Masa Tinggal dan Mengurangi Jumlah Pekerja Sementara

Larut malam tanggal 15 September (AEST), The Guardian mempublikasikan cuplikan bocoran strategi migrasi Partai Buruh yang sudah lama tertunda, yang dijadwalkan rilis pada 17 September. Rencana tersebut—dengan judul ‘Siapa yang Datang, Siapa yang Tetap, Siapa yang Pergi’—akan memprioritaskan deportasi cepat bagi pemegang visa yang overstay, memberlakukan batasan lebih ketat pada banding di dalam negeri, serta mengalihkan fokus perencanaan ke migrasi permanen berbasis keterampilan daripada masuk jangka pendek.

Menurut draf tersebut, pemerintah akan membiayai Tim Penegakan Kepatuhan beranggotakan 200 orang dalam Australian Border Force untuk menemukan dan mengeluarkan hingga 25.000 orang yang visa-nya sudah kedaluwarsa lebih dari 90 hari. Jalur cepat untuk pengadilan banding akan dibuat agar sebagian besar banding perlindungan selesai dalam enam bulan, menggantikan sistem lama yang bisa memakan waktu hingga empat tahun. Partai Buruh juga akan mengesahkan undang-undang yang membatasi total visa sementara menjadi 2,4 juta, turun dari 3 juta saat ini, dengan target bertahap yang diumumkan setiap kuartal.



Pengumuman ini muncul setelah berbulan-bulan perdebatan kabinet tentang seberapa besar pengurangan kuota tanpa mengganggu kebutuhan tenaga kerja bisnis di daerah. Kelompok industri menyambut baik fokus pada migrasi permanen: Business Council of Australia berpendapat bahwa “jumlah migran yang lebih sedikit namun didukung dengan baik” adalah model yang tepat. Namun, universitas dan pengusaha di sektor perhotelan memperingatkan bahwa, bersama dengan larangan keluarga baru bagi pelajar, paket ini bisa memicu kekurangan tenaga kerja di sektor layanan metropolitan.

Bagi perusahaan global, dampak paling langsung adalah waktu banding yang lebih singkat dan peningkatan aktivitas deportasi—meningkatkan risiko bagi staf yang status visanya bermasalah. Tim mobilitas sebaiknya melakukan audit sistem pelacakan visa internal dan berkonsultasi dengan penasihat migrasi sebelum operasi penegakan dimulai pada Januari 2027. Organisasi yang bergantung pada Working Holiday Makers dan kelompok jangka pendek lainnya mungkin perlu mempercepat konversi ke visa keterampilan atau mengeksplorasi Perjanjian Tenaga Kerja.

Meskipun teks lengkap undang-undang baru akan tersedia setelah pidato Kamis, para analis memperkirakan dukungan bipartisan untuk banyak elemen, menempatkan Australia pada jalur yang mirip dengan reset terbaru Kanada yang mengutamakan pendatang permanen yang teruji keterampilannya dibandingkan jumlah besar pendatang sementara.