Plan voor Arbeidsmigratie Richt Zich op Visa-overtreders en Vermindert Tijdelijke Instroom

Laat op 15 september (AEST) publiceerde The Guardian gelekte fragmenten van de langverwachte migratiestrategie van Labor, die gepland staat voor release op 17 september. Het plan, getiteld ‘Wie Komt, Wie Blijft, Wie Vertrekt’, zal prioriteit geven aan snelle uitzetting van visa-overstayers, strengere beperkingen opleggen aan beroepsprocedures binnen het land, en de focus verleggen naar permanente migratie van geschoolde arbeidskrachten in plaats van kortetermijnentree.

Volgens de concepttekst zal de overheid een Compliance Strike Team van 200 personen binnen de Australian Border Force financieren om tot 25.000 mensen op te sporen en te verwijderen van wie het visum meer dan 90 dagen verlopen is. Er komt een versnelde beroepsprocedure zodat de meeste beschermingszaken binnen zes maanden worden afgehandeld, in plaats van het huidige systeem waarin zaken tot vier jaar kunnen duren.

Labor zal ook wetgeving invoeren om het totaal aantal tijdelijke visa te beperken tot 2,4 miljoen, een daling ten opzichte van de huidige drie miljoen, met stapsgewijze kwartaaldoelen. Deze aankondiging volgt op maandenlange kabinetsdiscussies over hoe de instroom fors te verminderen zonder regionale bedrijven van arbeidskrachten te beroven.



Brancheorganisaties juichen de nadruk op permanente migratie toe: de Business Council of Australia stelt dat “minder, maar beter ondersteunde migranten” het juiste model is. Universiteiten en werkgevers in de horeca waarschuwen echter dat in combinatie met het nieuwe familieverbod voor studenten het pakket kan leiden tot tekorten aan arbeidskrachten in stedelijke dienstensectoren.

Voor internationale bedrijven betekent dit vooral kortere beroepstermijnen en meer uitzettingen, wat het risico vergroot voor medewerkers die hun verblijfsstatus verliezen. Mobiliteitsteams doen er goed aan hun interne visumvolgsystemen te controleren en migratieadviseurs te raadplegen voordat de nalevingscampagne in januari 2027 van start gaat. Organisaties die afhankelijk zijn van Working Holiday Makers en andere kortverblijvers moeten mogelijk versneld overstappen op geschoolde visa of arbeidsakkoorden onderzoeken.

Hoewel de volledige wetsvoorstellen pas na de toespraak van donderdag beschikbaar zijn, verwachten analisten dat veel onderdelen op brede steun kunnen rekenen, waardoor Australië op een vergelijkbaar pad komt als Canada’s recente hervorming, die de voorkeur geeft aan permanente, op vaardigheden getoetste migranten boven grote aantallen tijdelijke verblijvers.