労働移民計画、ビザ不法滞在者を重点対策し、一時的受け入れを削減へ

9月15日遅く（AEST）、ガーディアン紙は労働党の長らく延期されていた移民戦略のリーク抜粋を公開しました。この戦略は9月17日に発表予定で、「誰が来て、誰が残り、誰が去るか」と題された青写真です。ビザの不法滞在者の迅速な強制送還を優先し、国内での控訴制限を厳格化、短期入国者よりも永住技能移民の計画レベルを見直す内容となっています。

草案によると、政府はオーストラリア国境警備隊内に200人規模のコンプライアンス・ストライクチームを設置し、90日以上ビザが切れている最大2万5千人の所在を特定し送還を進めます。保護申請の控訴は、従来の最大4年かかるケースを6か月以内に解決するための迅速審理トリビューナルが新設されます。

また、労働党は一時ビザの総数を現在の300万人から240万人に段階的に引き下げ、四半期ごとに目標を公表する法案を提出予定です。この発表は、地域の労働力不足を招かずに受け入れ数をどこまで削減するかを巡る数か月にわたる閣僚間の議論を経てのものです。



産業界は永住者重視の方針を歓迎しており、オーストラリアビジネス評議会は「より少数で、より支援された移民」が正しいモデルだと主張しています。一方、大学やホスピタリティ業界は、学生の家族帯同禁止措置と合わせて、都市部のサービス業で労働力不足を引き起こす懸念を示しています。

グローバル企業にとっては、控訴期間の短縮と送還強化が直近の影響であり、ステータスを失ったスタッフのリスクが高まります。モビリティチームは内部のビザ管理システムを監査し、2027年1月のコンプライアンス強化開始前に移民アドバイザーと連携すべきです。ワーキングホリデーメーカーや短期滞在者に依存する組織は、技能ビザへの切り替えを加速するか、労働協定の活用を検討する必要があります。

完全な法案は木曜日の演説後に公開されますが、分析者は多くの要素で超党派の支持が得られ、カナダの最近の移民政策のように、永住かつ技能審査を経た入国者を優先し、一時滞在者の大量受け入れを抑制する方向にオーストラリアが進むと見ています。