Menjelang kunjungan kenegaraan penting Presiden China yang akan datang, Menteri Luar Negeri Marco Rubio mengumumkan kebijakan pembatasan visa baru yang ketat bagi individu yang mendapat keuntungan atau memfasilitasi praktik “wisata kelahiran.” Kebijakan ini, yang pertama kali diungkapkan kepada Fox News Digital, menggunakan INA §212(a)(3)(C) untuk menolak visa dan izin perjalanan bagi operator, penyedia layanan medis, dan “perantara” yang membantu warga asing mendapatkan kewarganegaraan AS bagi anak mereka dengan melahirkan di wilayah AS. Menurut Rubio, Amerika Serikat “tidak akan membiarkan orang asing mengeksploitasi sistem imigrasi kami dan melanggar kesucian kewarganegaraan AS.”
Langkah ini melanjutkan Perintah Eksekutif 14419—Mengakhiri Wisata Kelahiran—yang ditandatangani bulan lalu dan muncul di tengah serangkaian sidang kongres yang menyoroti jaringan wisata kelahiran berskala besar yang menargetkan klien asal China dan Rusia. Secara praktis, petugas konsuler diperintahkan untuk memeriksa dengan ketat pelamar visa B-1/B-2 terkait niat kehamilan dan menolak atau mencabut visa jika diduga ada fasilitasi komersial. Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) juga diperintahkan untuk mengidentifikasi dan mengeluarkan warga negara asing yang sudah berada di AS dan terbukti terlibat dalam skema wisata kelahiran berbayar.
![Departemen Luar Negeri Umumkan Larangan Visa bagi Fasilitator ‘Wisata Kelahiran’]()
Kebijakan ini tidak berlaku bagi wisatawan yang hamil secara tak terduga atau yang dapat menunjukkan rencana medis yang sah dan dibiayai sendiri. Bagi rumah sakit, klinik perjalanan medis, dan maskapai penerbangan, panduan ini menandakan pemeriksaan dokumen yang lebih ketat dan kemungkinan penolakan naik pesawat bagi penumpang hamil yang tidak dapat membuktikan tujuan non-wisata. Program mobilitas korporat harus memberi tahu karyawan dan tanggungan mereka tentang pertanyaan yang lebih ketat saat wawancara visa dan di pintu masuk negara.
Pengacara imigrasi juga memperkirakan peningkatan temuan ketidaklayakan karena penyampaian informasi palsu, yang dapat menyebabkan larangan seumur hidup kecuali ada pengecualian. Sementara kebijakan ini disambut oleh para legislator yang berargumen bahwa wisata kelahiran membebani sumber daya publik, para kritikus khawatir kebijakan ini dapat memicu profil rasial dan merugikan perjalanan medis yang sah. Perusahaan dengan tenaga kerja global disarankan untuk memantau pelaksanaan kebijakan ini dengan cermat dan memastikan karyawan memahami beban bukti saat mengajukan visa jangka pendek selama kehamilan.
Langkah ini melanjutkan Perintah Eksekutif 14419—Mengakhiri Wisata Kelahiran—yang ditandatangani bulan lalu dan muncul di tengah serangkaian sidang kongres yang menyoroti jaringan wisata kelahiran berskala besar yang menargetkan klien asal China dan Rusia. Secara praktis, petugas konsuler diperintahkan untuk memeriksa dengan ketat pelamar visa B-1/B-2 terkait niat kehamilan dan menolak atau mencabut visa jika diduga ada fasilitasi komersial. Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) juga diperintahkan untuk mengidentifikasi dan mengeluarkan warga negara asing yang sudah berada di AS dan terbukti terlibat dalam skema wisata kelahiran berbayar.
Kebijakan ini tidak berlaku bagi wisatawan yang hamil secara tak terduga atau yang dapat menunjukkan rencana medis yang sah dan dibiayai sendiri. Bagi rumah sakit, klinik perjalanan medis, dan maskapai penerbangan, panduan ini menandakan pemeriksaan dokumen yang lebih ketat dan kemungkinan penolakan naik pesawat bagi penumpang hamil yang tidak dapat membuktikan tujuan non-wisata. Program mobilitas korporat harus memberi tahu karyawan dan tanggungan mereka tentang pertanyaan yang lebih ketat saat wawancara visa dan di pintu masuk negara.
Pengacara imigrasi juga memperkirakan peningkatan temuan ketidaklayakan karena penyampaian informasi palsu, yang dapat menyebabkan larangan seumur hidup kecuali ada pengecualian. Sementara kebijakan ini disambut oleh para legislator yang berargumen bahwa wisata kelahiran membebani sumber daya publik, para kritikus khawatir kebijakan ini dapat memicu profil rasial dan merugikan perjalanan medis yang sah. Perusahaan dengan tenaga kerja global disarankan untuk memantau pelaksanaan kebijakan ini dengan cermat dan memastikan karyawan memahami beban bukti saat mengajukan visa jangka pendek selama kehamilan.
Sumber: Fox News Digital
