
Met een hooggeplaatste staatsbezoek van de Chinese president in het vooruitzicht, kondigde minister van Buitenlandse Zaken Marco Rubio een ingrijpend nieuw visumbeleid aan dat gericht is op personen die profiteren van of faciliteren wat men ‘geboortetoerisme’ noemt. Volgens een exclusief bericht aan Fox News Digital maakt het beleid gebruik van INA §212(a)(3)(C) om visa en reisvergunningen te weigeren aan organisatoren, medische dienstverleners en ‘tussenpersonen’ die buitenlandse staatsburgers begeleiden om via geboorte op Amerikaanse bodem het Amerikaanse staatsburgerschap voor hun kinderen te verkrijgen. Rubio benadrukt dat de Verenigde Staten “niet toestaan dat buitenlanders ons immigratiesysteem misbruiken en de heiligheid van het Amerikaanse staatsburgerschap schenden.”
Deze maatregel bouwt voort op Executive Order 14419—Einde aan geboortetoerisme—die vorige maand werd ondertekend, en komt te midden van meerdere hoorzittingen in het Congres die grootschalige geboortetoerisme-netwerken aan het licht brachten, gericht op Chinese en Russische cliënten. In de praktijk worden consulaire ambtenaren opgedragen om B-1/B-2 visumaanvragen extra te controleren op zwangerschap-gerelateerde intenties en visa te weigeren of in te trekken wanneer commerciële bemiddeling wordt vermoed. Het Department of Homeland Security (DHS) is geïnstrueerd om niet-ingezetenen die al in de VS verblijven en betrokken zijn bij betaalde geboortetoerisme-regelingen te identificeren en uit te zetten.
Het beleid is niet van toepassing op toeristen die onverwacht zwanger raken of die kunnen aantonen dat zij legitieme, zelfgefinancierde medische plannen hebben. Voor ziekenhuizen, reisgeneeskundige klinieken en luchtvaartmaatschappijen betekent dit strengere documentcontroles en mogelijke weigering van instap voor zichtbaar zwangere passagiers zonder bewijs van een niet-toeristisch doel. Bedrijven met internationale mobiliteitsprogramma’s worden geadviseerd hun medewerkers en hun gezinsleden te informeren over strengere vragen tijdens visuminterviews en bij grenscontroles. Immigratieadvocaten verwachten ook een toename van weigeringen op grond van misleiding, wat zonder vrijstelling een levenslange toegangsbepaling tot de VS kan betekenen.
Hoewel wetgevers die stellen dat geboortetoerisme de publieke middelen belast, deze maatregel toejuichen, waarschuwen critici voor mogelijke raciale profilering en het ondermijnen van legitiem medisch toerisme. Bedrijven met wereldwijd mobiele werknemers doen er goed aan de uitvoering nauwlettend te volgen en ervoor te zorgen dat medewerkers op de hoogte zijn van de bewijsvereisten bij het aanvragen van kortlopende visa tijdens zwangerschap.
Deze maatregel bouwt voort op Executive Order 14419—Einde aan geboortetoerisme—die vorige maand werd ondertekend, en komt te midden van meerdere hoorzittingen in het Congres die grootschalige geboortetoerisme-netwerken aan het licht brachten, gericht op Chinese en Russische cliënten. In de praktijk worden consulaire ambtenaren opgedragen om B-1/B-2 visumaanvragen extra te controleren op zwangerschap-gerelateerde intenties en visa te weigeren of in te trekken wanneer commerciële bemiddeling wordt vermoed. Het Department of Homeland Security (DHS) is geïnstrueerd om niet-ingezetenen die al in de VS verblijven en betrokken zijn bij betaalde geboortetoerisme-regelingen te identificeren en uit te zetten.
Het beleid is niet van toepassing op toeristen die onverwacht zwanger raken of die kunnen aantonen dat zij legitieme, zelfgefinancierde medische plannen hebben. Voor ziekenhuizen, reisgeneeskundige klinieken en luchtvaartmaatschappijen betekent dit strengere documentcontroles en mogelijke weigering van instap voor zichtbaar zwangere passagiers zonder bewijs van een niet-toeristisch doel. Bedrijven met internationale mobiliteitsprogramma’s worden geadviseerd hun medewerkers en hun gezinsleden te informeren over strengere vragen tijdens visuminterviews en bij grenscontroles. Immigratieadvocaten verwachten ook een toename van weigeringen op grond van misleiding, wat zonder vrijstelling een levenslange toegangsbepaling tot de VS kan betekenen.
Hoewel wetgevers die stellen dat geboortetoerisme de publieke middelen belast, deze maatregel toejuichen, waarschuwen critici voor mogelijke raciale profilering en het ondermijnen van legitiem medisch toerisme. Bedrijven met wereldwijd mobiele werknemers doen er goed aan de uitvoering nauwlettend te volgen en ervoor te zorgen dat medewerkers op de hoogte zijn van de bewijsvereisten bij het aanvragen van kortlopende visa tijdens zwangerschap.
Bron: Fox News Digital