กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ประกาศแบนวีซ่าสำหรับผู้ช่วยเหลือ ‘ท่องเที่ยวคลอดบุตร’

ในขณะที่ประธานาธิบดีจีนเตรียมเยือนสหรัฐฯ อย่างเป็นทางการ รัฐมนตรีต่างประเทศมาร์โก รูบิโอ ประกาศนโยบายจำกัดวีซ่าใหม่ที่เข้มงวดต่อบุคคลที่ได้ประโยชน์หรือสนับสนุนการท่องเที่ยวคลอดบุตร นโยบายนี้ซึ่งเปิดเผยครั้งแรกกับ Fox News Digital ใช้กฎหมาย INA §212(a)(3)(C) เพื่อปฏิเสธวีซ่าและอนุญาตการเดินทางแก่ผู้ดำเนินการ ผู้ให้บริการทางการแพทย์ และ “ผู้ช่วย” ที่แนะนำชาวต่างชาติให้ได้สัญชาติสหรัฐฯ ผ่านการคลอดบุตรในสหรัฐฯ รูบิโอกล่าวว่าสหรัฐฯ “จะไม่ยอมให้ชาวต่างชาติเข้าข่ายเอาเปรียบระบบตรวจคนเข้าเมืองของเราและละเมิดความศักดิ์สิทธิ์ของสัญชาติสหรัฐฯ” มาตรการนี้ต่อยอดจากคำสั่งบริหารหมายเลข 14419—ยุติการท่องเที่ยวคลอดบุตร—ที่ลงนามเมื่อเดือนก่อน และเกิดขึ้นท่ามกลางการประชุมสภาคองเกรสหลายครั้งที่เน้นไปที่เครือข่ายท่องเที่ยวคลอดบุตรขนาดใหญ่ที่มุ่งเป้าลูกค้าชาวจีนและรัสเซีย ในทางปฏิบัติ เจ้าหน้าที่กงสุลจะตรวจสอบผู้ขอวีซ่า B-1/B-2 อย่างละเอียดเพื่อหาจุดประสงค์เกี่ยวกับการตั้งครรภ์ และจะปฏิเสธหรือเพิกถอนวีซ่าหากสงสัยว่ามีการอำนวยความสะดวกเชิงพาณิชย์ กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ได้รับคำสั่งให้ระบุและส่งตัวผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองซึ่งอยู่ในสหรัฐฯ และพบว่ามีส่วนร่วมในแผนการท่องเที่ยวคลอดบุตรที่ได้รับค่าตอบแทนออกไป นโยบายนี้ไม่ครอบคลุมถึงนักท่องเที่ยวที่ตั้งครรภ์โดยไม่คาดคิดหรือสามารถแสดงแผนการรักษาพยาบาลที่ชำระเงินด้วยตนเองได้ สำหรับโรงพยาบาล คลินิกแพทย์เดินทาง และสายการบิน แนวทางนี้หมายถึงการตรวจสอบเอกสารที่เข้มงวดขึ้นและอาจปฏิเสธการขึ้นเครื่องสำหรับผู้โดยสารที่ตั้งครรภ์อย่างชัดเจนแต่ไม่มีหลักฐานวัตถุประสงค์ที่ไม่ใช่การท่องเที่ยว โปรแกรมเคลื่อนย้ายพนักงานของบริษัทควรแจ้งเตือนพนักงานและผู้ติดตามเกี่ยวกับการสอบถามที่เข้มงวดขึ้นในระหว่างสัมภาษณ์ขอวีซ่าและจุดผ่านแดน ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองคาดว่าจะมีการเพิ่มขึ้นของการพบว่าผู้ขอวีซ่ามีการแสดงข้อมูลเท็จ ซึ่งจะทำให้ถูกห้ามเข้าประเทศตลอดชีพหากไม่มีการยกเว้น แม้ว่านโยบายนี้จะได้รับการสนับสนุนจากนักการเมืองที่เห็นว่าการท่องเที่ยวคลอดบุตรเป็นภาระต่อทรัพยากรสาธารณะ แต่ผู้วิจารณ์เตือนว่าอาจนำไปสู่การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติและทำลายความน่าเชื่อถือของการเดินทางเพื่อรักษาพยาบาลอย่างถูกต้อง บริษัทที่มีพนักงานเคลื่อนย้ายทั่วโลกควรติดตามการดำเนินนโยบายอย่างใกล้ชิดและทำให้พนักงานเข้าใจถึงภาระหลักฐานเมื่อขอวีซ่าระยะสั้นในช่วงตั้งครรภ์