Im Vorfeld eines hochrangigen Staatsbesuchs des chinesischen Präsidenten hat Außenminister Marco Rubio eine umfassende neue Visabeschränkungspolitik angekündigt, die sich gegen Personen richtet, die vom sogenannten „Geburtstourismus“ profitieren oder diesen ermöglichen. Die erstmals gegenüber Fox News Digital enthüllte Regelung nutzt INA §212(a)(3)(C), um Visa und Reisegenehmigungen für Betreiber, medizinische Dienstleister und „Vermittler“ zu verweigern, die Ausländer darin unterstützen, durch Geburt auf US-amerikanischem Boden die US-Staatsbürgerschaft für ihre Kinder zu erlangen. Laut Rubio werde die USA „nicht zulassen, dass Ausländer unser Einwanderungssystem ausnutzen und die Heiligkeit der US-Staatsbürgerschaft verletzen“.
Dieser Schritt baut auf der im letzten Monat unterzeichneten Executive Order 14419 – Beendigung des Geburtstourismus – auf und erfolgt vor dem Hintergrund mehrerer Kongressanhörungen, die groß angelegte Geburtstourismus-Netzwerke mit chinesischen und russischen Kunden ins Visier nehmen. Praktisch bedeutet dies, dass Konsularbeamte B-1/B-2-Visumantragsteller verstärkt auf schwangerschaftsbezogene Absichten prüfen und Visa verweigern oder widerrufen sollen, wenn kommerzielle Vermittlung vermutet wird. Das Heimatschutzministerium (DHS) wurde angewiesen, Nicht-Staatsbürger, die bereits in den USA sind und an bezahlten Geburtstourismus-Programmen teilgenommen haben, zu identifizieren und auszuweisen.
![Außenministerium verhängt Visaverbot gegen Vermittler von „Geburtstourismus“]()
Die Regelung gilt nicht für Touristen, die unerwartet schwanger werden oder legitime, selbstfinanzierte medizinische Pläne vorweisen können. Für Krankenhäuser, reisemedizinische Kliniken und Fluggesellschaften bedeutet die Richtlinie verstärkte Dokumentenkontrollen und mögliche Boarding-Verweigerungen für sichtbar schwangere Passagiere ohne Nachweis eines nicht-touristischen Zwecks. Unternehmen mit globaler Mobilität sollten ihre Mitarbeiter und Angehörigen auf strengere Befragungen bei Visainterviews und Grenzkontrollen vorbereiten.
Einwanderungsanwälte erwarten zudem einen Anstieg von Ablehnungen wegen Falschangaben, die ohne Ausnahme eine lebenslange Einreisesperre nach sich ziehen können. Während die Maßnahme von Gesetzgebern begrüßt wird, die argumentieren, dass Geburtstourismus die öffentlichen Ressourcen belastet, warnen Kritiker vor Racial Profiling und einer Gefährdung legitimer medizinischer Reisen. Unternehmen mit international mobilen Belegschaften sollten die Umsetzung genau beobachten und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die Nachweispflichten bei kurzfristigen Visaanträgen während der Schwangerschaft verstehen.
Dieser Schritt baut auf der im letzten Monat unterzeichneten Executive Order 14419 – Beendigung des Geburtstourismus – auf und erfolgt vor dem Hintergrund mehrerer Kongressanhörungen, die groß angelegte Geburtstourismus-Netzwerke mit chinesischen und russischen Kunden ins Visier nehmen. Praktisch bedeutet dies, dass Konsularbeamte B-1/B-2-Visumantragsteller verstärkt auf schwangerschaftsbezogene Absichten prüfen und Visa verweigern oder widerrufen sollen, wenn kommerzielle Vermittlung vermutet wird. Das Heimatschutzministerium (DHS) wurde angewiesen, Nicht-Staatsbürger, die bereits in den USA sind und an bezahlten Geburtstourismus-Programmen teilgenommen haben, zu identifizieren und auszuweisen.
Die Regelung gilt nicht für Touristen, die unerwartet schwanger werden oder legitime, selbstfinanzierte medizinische Pläne vorweisen können. Für Krankenhäuser, reisemedizinische Kliniken und Fluggesellschaften bedeutet die Richtlinie verstärkte Dokumentenkontrollen und mögliche Boarding-Verweigerungen für sichtbar schwangere Passagiere ohne Nachweis eines nicht-touristischen Zwecks. Unternehmen mit globaler Mobilität sollten ihre Mitarbeiter und Angehörigen auf strengere Befragungen bei Visainterviews und Grenzkontrollen vorbereiten.
Einwanderungsanwälte erwarten zudem einen Anstieg von Ablehnungen wegen Falschangaben, die ohne Ausnahme eine lebenslange Einreisesperre nach sich ziehen können. Während die Maßnahme von Gesetzgebern begrüßt wird, die argumentieren, dass Geburtstourismus die öffentlichen Ressourcen belastet, warnen Kritiker vor Racial Profiling und einer Gefährdung legitimer medizinischer Reisen. Unternehmen mit international mobilen Belegschaften sollten die Umsetzung genau beobachten und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die Nachweispflichten bei kurzfristigen Visaanträgen während der Schwangerschaft verstehen.
Quelle: Fox News Digital
