Berbicara di konferensi MigraMed 2026 yang diadakan di Nicosia pada 7 Oktober, Wakil Menteri Migrasi dan Perlindungan Internasional Dr. Nicholas Ioannides memaparkan strategi Siprus yang menggabungkan kebijakan pengembalian ketat dengan jalur migrasi legal baru. Pernyataannya yang diposting di halaman LinkedIn Kementerian menekankan bahwa 75% pengembalian di Siprus tahun ini bersifat sukarela, dan perjanjian mobilitas tenaga kerja bilateral—seperti kesepakatan 2024 dengan Mesir—sedang dinegosiasikan dengan India. Ioannides berargumen bahwa negara anggota garis depan membutuhkan ‘solidaritas yang tepat waktu dan praktis’, termasuk kuota relokasi dan pendanaan untuk infrastruktur penerimaan, seiring Uni Eropa bersiap menerapkan Pakta Suaka dan Migrasi baru pada Juni mendatang. Digitalisasi menjadi prioritas utama: Kementerian berencana meluncurkan portal perpanjangan izin tinggal online pada Desember, yang akan memangkas waktu proses dari enam minggu menjadi sepuluh hari. Peserta panel dari Caritas Siprus dan UNHCR menyambut baik fokus pada integrasi, namun mengingatkan bahwa akses ke perumahan dan pelatihan bahasa masih belum merata. Perwakilan bisnis yang hadir mendesak pemerintah untuk mempercepat pengajuan Blue Card bagi profesional ICT, mengingat kekurangan keterampilan yang parah di sektor fintech dan layanan pelayaran. Bagi manajer mobilitas perusahaan, pidato ini menandakan pendekatan ganda: penegakan lebih ketat terhadap tinggal tidak resmi sekaligus membuka jalur yang lebih terprediksi bagi pengusaha yang patuh. Perusahaan yang berencana merekrut dari India disarankan memantau pedoman mendatang terkait kuota, sertifikasi keterampilan, dan ambang gaji minimum.
