En su intervención en la conferencia MigraMed 2026, celebrada en Nicosia el 7 de octubre, el viceministro de Migración y Protección Internacional, Dr. Nicholas Ioannides, presentó la estrategia de Chipre para combinar devoluciones estrictas con nuevas vías legales de migración. En sus declaraciones, publicadas en la página de LinkedIn del Ministerio, destacó que el 75 % de las devoluciones realizadas este año en Chipre han sido voluntarias y que, tras el acuerdo bilateral de movilidad laboral de 2024 con Egipto, ya se están negociando acuerdos similares con India. Ioannides subrayó que los Estados miembros en primera línea necesitan una “solidaridad práctica y oportuna”, que incluya plazas para reubicación y financiación para infraestructuras de acogida, mientras la UE se prepara para implementar el nuevo Pacto de Asilo y Migración en junio próximo. La digitalización fue señalada como una prioridad: el Ministerio planea lanzar un portal en línea para la renovación de permisos de residencia antes de diciembre, reduciendo los tiempos de tramitación de seis semanas a diez días. Participantes del panel, como Caritas Chipre y ACNUR, valoraron el enfoque en la integración, aunque advirtieron que el acceso a la vivienda y la formación en idiomas sigue siendo irregular. Representantes empresariales presentes en la sesión instaron al gobierno a agilizar las solicitudes de Tarjeta Azul para profesionales TIC, alertando sobre la grave escasez de talento en fintech y servicios marítimos. Para los responsables de movilidad corporativa, el discurso marca un enfoque dual: mayor control contra la estancia irregular junto con canales más predecibles para empleadores cumplidores. Las empresas que planeen reclutar en India deben estar atentas a las próximas directrices sobre cuotas, certificación de habilidades y salarios mínimos.
