Під час конференції MigraMed 2026, що відбулася 7 жовтня в Нікосії, заступник міністра з питань міграції та міжнародного захисту доктор Ніколас Іоаннідес окреслив стратегію Кіпру, яка поєднує жорстке повернення мігрантів із новими легальними шляхами міграції. У своїй промові, опублікованій на сторінці Міністерства у LinkedIn, він наголосив, що 75 % повернень цього року були добровільними, а також повідомив про переговори щодо двосторонніх угод про мобільність робочої сили — зокрема, після угоди 2024 року з Єгиптом, зараз ведуться переговори з Індією. Іоаннідес підкреслив, що країни на передовій потребують «своєчасної, практичної солідарності», включно з квотами на релокацію та фінансуванням інфраструктури для прийому мігрантів, адже ЄС готується впровадити новий Пакт з питань притулку та міграції наступного червня. Цифровізація стала пріоритетом: Міністерство планує запустити онлайн-портал для продовження дозволів на проживання до грудня, що скоротить час обробки з шести тижнів до десяти днів. Учасники панелі від Caritas Cyprus та УВКБ ООН позитивно оцінили акцент на інтеграції, але застерегли, що доступ до житла та мовних курсів досі залишається нерівномірним. Представники бізнесу, присутні на сесії, закликали уряд пришвидшити розгляд заявок на «Блакитну карту» для ІТ-фахівців, попереджаючи про гостру нестачу кадрів у сферах фінтеху та судноплавства. Для менеджерів корпоративної мобільності ця промова сигналізує про подвійний підхід: жорсткіший контроль за нелегальним перебуванням разом із більш передбачуваними каналами для легальних роботодавців. Компаніям, які планують наймати працівників з Індії, варто уважно стежити за майбутніми рекомендаціями щодо квот, сертифікації навичок та мінімальних зарплатних вимог.
