Penyelenggara Dubai AI Festival minggu depan mengonfirmasi pada 20 Oktober bahwa salah satu sesi utama akan membahas bagaimana kecerdasan buatan mengubah izin kerja lintas batas dan skema pekerjaan virtual. Acara yang digelar pada 26–27 Oktober di Dubai World Trade Centre ini didukung oleh Kantor Menteri Negara UAE untuk AI, Ekonomi Digital, dan Aplikasi Kerja Jarak Jauh. Sesi-sesi akan mengulas Program Kerja Virtual satu tahun UAE—yang dikenal sebagai Visa Kerja Jarak Jauh—dan menelaah model kepatuhan berbasis data yang bisa menggantikan stiker residensi fisik dengan analitik real-time terkait kehadiran pajak dan risiko jaminan sosial. Investor dari Andreessen Horowitz, Sequoia Capital China, dan Dana AI baru Mubadala dijadwalkan berdiskusi soal pendanaan untuk startup HR-tech yang mengembangkan SaaS mobilitas global. Bagi pemberi kerja, festival ini menawarkan gambaran alat-alat baru—mulai dari pemeriksaan latar belakang yang dinilai AI hingga kontrak kerja berbasis blockchain—yang menjanjikan pemangkasan waktu onboarding talenta asing dari berminggu-minggu menjadi hanya beberapa hari. Panel hukum juga akan membahas isu rumit risiko pendirian permanen saat staf bekerja jarak jauh dari berbagai yurisdiksi. Tiket untuk sesi mobilitas terjual habis dalam 48 jam, menandakan tingginya minat perusahaan GCC yang mengeksplorasi tenaga kerja hybrid. Meja bundar sektor publik akan mengungkap temuan awal dari skema percontohan Dubai yang memungkinkan pemegang visa digital-nomad mengakses asuransi kesehatan terkait Emirate-ID—potensi terobosan besar untuk menarik profesional dengan pengeluaran tinggi.
Sumber: Emirates News Agency (WAM)
