Migrasi Pulang Terbesar: 12.700 Pekerja Teknologi India Telah Tinggalkan AS pada 2026

India sedang mengalami arus balik talenta yang belum pernah terjadi sebelumnya karena kebijakan visa AS yang semakin ketat dan pemutusan hubungan kerja di Silicon Valley mendorong pemegang visa H-1B kembali ke tanah air. Menurut perusahaan analitik talenta Xpheno, hingga akhir September, sebanyak 12.700 profesional teknologi asal India telah pindah dari Amerika Serikat ke India—jumlah ini sudah mendekati 15.100 orang yang kembali sepanjang tahun 2025. Pergerakan ini dipicu oleh beberapa faktor: (1) proses pengajuan H-1B yang lebih lambat dan biaya pengajuan yang lebih tinggi, (2) penangguhan PERM untuk delapan perekrut besar, dan (3) pemotongan biaya besar-besaran di perusahaan teknologi besar. Para pekerja yang kembali menghadapi sambutan yang beragam. Perusahaan domestik menghargai pengalaman di AS, namun kini lebih mengutamakan keahlian khusus di bidang AI, keamanan siber, dan manajemen produk; banyak insinyur di tengah karier harus melakukan pelatihan ulang atau menerima paket gaji yang setara. Ada juga pertimbangan penting terkait kepatuhan dan gaya hidup. Konsultan pajak memperingatkan risiko pajak ganda ketika gaji AS yang diterima sebagian tahun tumpang tindih dengan penghasilan di India. Keluarga menghadapi tantangan dalam penerimaan sekolah dan adaptasi budaya bagi anak-anak generasi Z yang menghabiskan masa tumbuh kembangnya di luar negeri. Bagi perusahaan India, masuknya talenta ini menjadi tantangan sekaligus peluang. Kepala HR di Infosys dan TCS mengatakan kepada Hindustan Times bahwa mereka sedang membangun program “landing-pad”—meliputi tunjangan relokasi, pengarahan pajak, dan dukungan kesehatan mental—untuk menyerap lonjakan ini. Sementara itu, start-up melihat kesempatan untuk merekrut manajer berpengalaman global dengan biaya yang lebih terjangkau secara lokal. Para pembuat kebijakan mengawasi perkembangan ini dengan seksama. Misi Skill India dilaporkan sedang menyusun kursus penyegaran untuk membantu para pekerja yang kembali agar sesuai dengan permintaan domestik. Para analis mengatakan ketidakpastian visa yang berlanjut bisa membalikkan pola talenta India yang selama ini keluar negeri, dengan lebih banyak insinyur yang memilih tinggal atau kembali ke tanah air daripada berangkat pada tahun 2027.