印度正经历前所未有的人才逆流，随着美国签证政策收紧和硅谷大规模裁员，持有H-1B签证的印度科技人才纷纷回流。据人才分析公司Xpheno数据显示，截至9月底，已有1.27万名印度科技专业人士从美国迁回印度，远超2025年全年回流的1.51万人。这一趋势由多重因素推动：（1）H-1B签证审批放缓且申请费用上涨，（2）八大招聘机构的PERM劳工认证暂停，（3）大型科技公司普遍削减成本。回国人才面临复杂局面。国内企业虽然看重其美国工作经验，但更青睐人工智能、网络安全和产品管理等细分领域的技能；许多中年工程师不得不重新学习新技能或接受横向调薪。合规和生活方面的挑战也不容忽视。税务顾问提醒，部分年度美国薪资与印度收入重叠，可能导致双重征税风险。家庭则需应对子女入学和文化再适应问题，尤其是那些在海外度过关键成长阶段的Z世代孩子。对印度企业来说，人才回流既是挑战也是机遇。Infosys和TCS的人力资源负责人向《印度斯坦时报》透露，他们正在打造“落地支持”项目，涵盖搬迁补贴、税务指导和心理健康支持，以应对人才激增。与此同时，初创企业则视此为以本地可承受成本引进全球经验丰富管理者的良机。政策制定者也在密切关注。印度技能发展计划正筹备针对回国人才的技能提升课程，以满足国内需求。分析人士指出，若签证不确定性持续，到2027年，印度长期的人才外流格局或将逆转，更多工程师选择留在国内或回国发展。
来源： Hindustan Times
