ریکارڈ واپسی ہجرت: 2026 میں پہلے ہی 12,700 بھارتی ٹیک ورکرز امریکہ چھوڑ چکے ہیں۔

بھارت میں ایک بے مثال ریورس برین ڈرین دیکھنے کو مل رہی ہے کیونکہ امریکہ کی ویزا پالیسیوں میں سختی اور سلیکون ویلی میں نوکریوں کی کٹوتی نے H-1B ہولڈرز کو واپس وطن لوٹنے پر مجبور کر دیا ہے۔ ٹیلنٹ اینالٹکس فرم Xpheno کے مطابق، ستمبر کے آخر تک 12,700 بھارتی ٹیک پروفیشنلز امریکہ سے بھارت منتقل ہو چکے تھے، جو پورے 2025 میں واپس آنے والے 15,100 افراد سے کافی زیادہ ہے۔ اس رجحان کی کئی وجوہات ہیں: (1) H-1B پراسیسنگ میں سست روی اور فائلنگ فیس میں اضافہ، (2) آٹھ بڑے ریکروٹرز کے لیے PERM معطلی، اور (3) بڑی ٹیک کمپنیوں میں وسیع پیمانے پر لاگت میں کمی۔ واپس آنے والوں کو ملا جلا استقبال مل رہا ہے۔ ملکی آجر امریکی تجربے کو قدر کی نگاہ سے دیکھتے ہیں لیکن اب AI، سائبر سیکیورٹی اور پروڈکٹ مینجمنٹ جیسے مخصوص ہنر کو ترجیح دیتے ہیں؛ کئی درمیانے کیریئر کے انجینئرز خود کو نئے ہنر سیکھنے یا برابر کی تنخواہ قبول کرنے پر مجبور پاتے ہیں۔ اس کے علاوہ، ٹیکس کے مسائل اور طرز زندگی کے چیلنجز بھی ہیں۔ ٹیکس مشیر خبردار کرتے ہیں کہ جب جزوی سال کی امریکی تنخواہ بھارتی آمدنی کے ساتھ ملتی ہے تو ڈبل ٹیکسیشن کے جال میں پھنسنے کا خطرہ ہوتا ہے۔ خاندان اسکولوں میں داخلے اور بیرون ملک گزارے گئے سالوں کے بعد بچوں کی ثقافتی دوبارہ موافقت کے مسائل سے دوچار ہیں۔ بھارتی کمپنیوں کے لیے یہ ٹیلنٹ کا بہاؤ ایک چیلنج اور موقع دونوں ہے۔ انفوسس اور TCS کے ایچ آر سربراہوں نے ہندوستان ٹائمز کو بتایا کہ وہ “لینڈنگ پیڈ” پروگرامز بنا رہے ہیں جن میں ریلوکیشن الاؤنس، ٹیکس بریفنگز اور ذہنی صحت کی مدد شامل ہے تاکہ اس بڑھتی ہوئی تعداد کو سنبھالا جا سکے۔ دوسری طرف، اسٹارٹ اپس عالمی تجربہ کار مینیجرز کو مقامی طور پر کم قیمت پر شامل کرنے کا موقع دیکھ رہے ہیں۔ پالیسی ساز بھی اس صورتحال پر گہری نظر رکھے ہوئے ہیں۔ اسکل انڈیا مشن مبینہ طور پر ریفریشر کورسز تیار کر رہا ہے تاکہ واپس آنے والے افراد ملکی تقاضوں کے مطابق خود کو ڈھال سکیں۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ ویزا کی غیر یقینی صورتحال جاری رہی تو 2027 تک بھارت کا طویل عرصے سے قائم بیرون ملک ٹیلنٹ کا توازن بدل سکتا ہے، جس میں زیادہ انجینئرز ملک میں رہنے یا واپس آنے کو ترجیح دیں گے۔